【人事】マネージャー募集！ ブランドリユース事業と、総合リユース事業を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している リユース業界のベンチャー企業です。

• 人事

【募集背景】
欠員に伴うリプレイスと体制強化

【業務内容】
（採用業務）
◆新卒採用の企画・運営・選考、24卒採用目標40名
◆中途採用の募集・選考、年間15名程度
◆説明会企画・実施
※候補者対応や日程調整などオペレーションは外注化しています

（人事施策推進業務）
◆規程改定
◆内規、ガイドライン作成
◆戦略的福利厚生制度の企画推進
※顧問弁護士・顧問社労士・産業医など外部ブレーンとのコミュニケーションラインを設けています

（採用広報/SNSを駆使したブランディング業務）
◆採用に関わるブランディング施策の企画立案実施
◆認知度向上を主目的としたSNSの活用、採用イベントの企画実施
※コーポレート広報を含め全体の取りまとめと発信は外注化しています

（文化醸成/カルチャー推進業務）
◆企業理念の浸透と定着施策の企画立案
◆全社総会/全社忘年会等/入社式/内定式等のイベント企画や実施準備
◆サーベイ（風土診断）実施と社内レビュー
※組織開発のコア業務と位置付けており、経営直下で進めています

（人材開発/組織開発業務）
◆e-learningを活用した全社教育
◆管理職に対するマネジメント教育
◆入社オリエンテーションを中心としたエントリーマネジメント
※e-learningシステム導入済、研修講師一部外注化しています

（人事制度企画運用業務）
◆給与改定、賞与決定業務
◆人事評価運用業務
※人事評価管理システム導入済、運用に必要な設定やフロー化など推進業務がメインとなります

（人事業務デジタル化推進業務）
◆各種ツールの運用と情報連携
◆情報のナレッジ化とマニュアル化
◆外注化とその管理運用
※各種ツールにおける情報の連携・集約とナレッジの集約、オペレーション業務の外注化を進めていきます

上記については既に７割は実現出来ています。残り３割を一緒に考えながら進めていただくことを期待しています。また、現状部長がマネージャーを兼務していますので、マネージャーとしての業務も担っていただくことを期待しています。

【組織体制】
人事戦略室は部長・マネージャー・採用担当の３名と労務担当者2名で構成されています。

【企業の魅力】
・メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。
・日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人事職経験4年以上、または人事制度コンサルタント経験2年以上
◎業務レベルでのPCスキル（Gmail、Slack、スプレッドシート、office365等）
◎プレゼンテーションスキル（自身で立案した企画についての社内プレゼンなど）
◎企画書、報告書、分析レポートなどの作成スキル

【歓迎業務経験】
〇多く人の前でのプレゼンや会社や商品サービスについて説明をした経験
〇複数のPJの中でのリーダー経験
〇数値分析や結果レビューを行ってきた経験
〇（人気企業、不人気企業での）新卒採用企画経験
〇人材紹介会社や派遣会社での採用業務経験
〇コンサル型の営業経験
〇秘書など他人のスケジュールを調整してきた経験
〇Wantedlyやマイナビなど採用ツールの活用や採用手法に詳しい方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】

・自ら企画し提案出来る積極性
・企業の顔としてフロントに立つ上で必要とする演出力
・失敗にめげないおおらかさとくじけないタフさ
・ムードメーカとしての明るい雰囲気
・仕事の目標や軸を自ら発見出来る方
・チームワークを体制に出来る方
・SNSでの採用広報等において、会社の顔として表に出ていただける方

不問

年収650〜850万円

・10：00～19：00(実働8時間)
・土日休み
・祝日
・夏季/冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児、介護休業

・昇給：年1回
・社会保険完備
・社内勉強会・外部研修参加無料
・社員割引
・社員交流費あり
・社員紹介制度(最大7万円支給)
・研修制度（業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します）