【法務】リモート・フレックスあり！金属やセメントなどあらゆる中間資材や加工で日本のモノづくりに寄与！グループ売上1兆8000億円を突破し創業以来70年以上黒字経営の安定基盤企業

• 法務

【募集背景】
業績好調に伴う、人員強化のための募集

【業務内容】
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・リーガルチェック
・契約書の作成/審査/交渉（一部英文）
・顧問弁護士対応窓口
・社員からの法務相談
契約書関連業務を中心に、法務相談や親会社との連携など幅広く業務をお任せします。現状の法務メンバーが40代と20代のため、メンバーの間に入って育成や業務効率化などでもご活躍頂けることを期待しています。ゆくゆくはリーダーとしてグループの牽引も期待しています。

【組織体制】
総務部法務グループは3名（40代男性1名、40代女性1名、20代女性1名）で構成されています。

【企業の魅力】
当社は、2023年で創業76年を迎える三菱マテリアルグループの中核商社です。創業当初はグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、先進工具まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。
三菱マテリアルはグループ売上1兆8000億円を超えており、非鉄金属の商社で業界1位の実績を誇ります。今後も日本のモノづくりに寄与していきます。

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制
・リモート勤務

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎契約書審査のご経験がある方

【歓迎業務経験】
〇弁護士事務所でのご経験がある方

＜資格＞
【必要資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

不問

年収480〜670万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数123日
■夏期/年末年始休暇は年間カレンダーによる
■年次有給休暇：入社時期に応じた日数を、入社日付で付与（時間単位での取得可）※有給取得率：71％（2022年実績）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給／月35,000円
寮社宅：借り上げ社宅制度有（適用には諸条件有）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得支援制度
■OJT研修

＜その他補足＞
■食事補助
■契約保養所
■従業員持株会
■従業員共済会
■財形貯蓄
■社内預金