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全5件
【法務】法務担当募集!週休二日制!年間休日128日!プライム上場のテトラポットのパイオニア企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
育休・産休実績あり
語学力を活かせる
仕事内容
法務担当として、コーポレートガバナンスに関する業務やコンプライアンスに関する業務等を担っていただきます。東京都中央区にある、法務担当募集!年間休日128日!プライム上場のテトラポットのパイオニア企業の求人です。
給与
年収520〜700万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:茅場町駅)
応募資格
<学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ※アシスタントの方も歓迎です※ ◎契約等の法的審査に関する業務経験をお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問
求人詳細を見る
ブックマーク
【法務担当(部長候補)】IPO準備中/フルフレックス&リモートワーク可/1万台以上出荷され、高い満足度を誇る「LOVOT(ラボット)」を開発・販売する企業
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
仕事内容
法務担当(部長候補)として、コンプライアンス体制の構築・運用・強化などを担っていただきます。東京都中央区にある、1万台以上出荷され、高い満足度を誇る「LOVOT(ラボット)」を開発・販売する日本のスタートアップ企業の求人です。
給与
年収600〜1,000万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:都営新宿線「浜町駅」 半蔵門線「水天宮前駅」 日比谷線・都営浅草線「人形町駅」)
応募資格
【必須スキル・経験】 ◆企業法務の実務経験5年以上 ◆事業会社における契約書作成・審査、M&A、紛争対応等の実務経験 ◆コンプライアンス体制構築・運用に関する実務経験 ◆ビジネスレベルの英語力(海外拠点との連携や英文契約書の読解・作成に必要) ◆変化の速いビジネス環境において、積極的に課題解決に取り組める方 ◆高いコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎スキル・経験】 ◆IT・スタートアップ企業での法務経験 ◆上場企業またはIPO準備企業での勤務経験者優遇 【求める人物像】 ◆企業の成長を法務面から力強く支え、戦略的な視点を持って業務に取り組める方 ◆複雑な法的課題に対し、論理的思考力と柔軟な発想で解決策を導き出せる方 ◆変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得しようと努力できる方 ◆チームをまとめ、メンバーの成長を促しながら部門全体のパフォーマンスを最大化できる方 ◆経営層や他部門と積極的に連携し、信頼関係を構築できる方
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ブックマーク
法務・総務を担う管理部門ゼネラリスト|グロース上場企業|フレックス×リモート可
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
仕事内容
東証グロース上場のサイバーセキュリティ企業の法務スタッフポジションです。法務(知財含む)をメインに、総務または人事領域の業務を担当いただきます。
給与
年収500〜600万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:水天宮前駅)
応募資格
【必須条件】 ◎法務業務の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【歓迎条件】 〇第二種衛生管理者資格をお持ちの方
求人詳細を見る
ブックマーク
グロース上場|フレックス×リモート可|契約書経験から法務+総務人事へ
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
仕事内容
東証グロース上場のサイバーセキュリティ企業の法務スタッフポジションです。法務(知財含む)をメインに、総務または人事領域の業務を担当いただきます。
給与
年収500〜600万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:水天宮前駅)
応募資格
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:1年以上) ・契約書の作成経験 ・契約書のリーガルチェック経験 ・事業部門等からの法務相談対応経験(新規事業に関する法的検討など)
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ブックマーク
【管理部門マネージャー】人事・総務・法務の要として組織を支える◎中堅・成長企業の戦略策定から現場実行まで伴走するグロース上場の総合経営コンサル企業
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
仕事内容
管理部門マネージャーとして、部門マネジメント・業務プロセス改善、労務管理全般の統括、ガバナンス体制強化、ファシリティ管理、予算策定補助、IR・開示業務補助を担っていただきます。東京都中央区にある、中堅・成長企業の戦略策定から現場実行まで伴走するグロース上場の総合経営コンサル企業の求人です。
給与
年収800〜1,200万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:日本橋駅(C4)から0分、三越前駅(B6)から4分、茅場町駅(12)から4分)
応募資格
<応募要件> 【必須要件】 ◆事業会社における管理部門(特に総務)での実務経験(目安5年以上) ◆プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームを牽引したご経験 ◆業務フローの改善や効率化(ITツールの導入など)を主導したご経験 ◆メンバーの強みを活かし、心理的安全性を担保しながらマネジメントできる方 【歓迎要件】 ◆上場企業、またはIPO準備企業での管理部門経験 ◆人事・総務・法務と幅広いバックオフィス業務に携わったゼネラリストのご経験 ◆労働関係法令に関する深い知識、および適正な労務管理の運用経験 ◆経営陣に対するレポートや折衝のご経験
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