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【業務内容】
管理本部 総務人事部 総務課にて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
◆コーポレートガバナンスに関する業務
◆コンプライアンスに関する業務
◆法令の調査、研究および法律情報の社内展開に関する業務
◆重要なプロジェクトの法的設計、サポートに関する業務
◆契約等の法的審査に関する業務
◆債権の保全、回収における法的問題に関する業務
◆知的財産権の法的問題に関する業務
◆訴訟管理及び訴訟外の重要な法的紛争に関する業務
◆その他法務全般に関する業務
【組織体制】
上長(50歳)、メンバー5名(20代~50台)と一緒に業務を遂行していただきます。
【企業の魅力】
主として、建設事業(一般土木、海洋土木、地盤改良)及び型枠賃貸事業を行っています。
2006年 (平成18年) 10月1日に、総合建設業(ゼネコン)の不動建設株式会社と、海洋土木・コンクリートブロック製造大手の株式会社テトラが合併して誕生しています。特に、埋立地などの地盤改良事業とテトラポッドなどの消波ブロック事業については、国内で最高の技術力を誇っています。その強みを活かし、人工島建設や、東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港などの護岸工事、埋立工、海上地盤改良などについては、同社の技術があったからこそ実現が可能だったといわれています。
【働き方・働く環境】
◇労働時間の適正管理…作業現場を中心とした週休2日の実現と時間外労働の削減と、有給休暇の取得促進取り組みを実施しています。また、当社の取り組みを協力会社に説明し、連携を進めています。
◇健康経営の推進…社員の健康は企業経営における最優先事項の一つであり、社長をトップの健康経営推進責任者として、健康保険組合や産業医・看護師、労働組合等と連携した健康経営企業内推進体制を整え、健康経営を実践していく健康経営宣言のもと推進しています。
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
※アシスタントの方も歓迎です※
◎契約等の法的審査に関する業務経験をお持ちの方
<資格>
【必要資格】
不問
【尚可】英語に抵抗がない方(一部英語でメールのやり取りも発生します)
年収520〜700万円
※経験・スキル・資格・前給与などを考慮
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 ※2020年度は夏季2ヶ月・冬季2ヶ月
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日)
■時間単位有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■不動テトラの日(10月1日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇ほか
■年間休日日数128日
■通勤手当:補足事項なし
■家族手当:子供のみ対象
■住宅手当:補足事項なし
■寮社宅:補足事項なし
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:企業型確定拠出年金制度
■育休後復帰率100%
■単身者向け住宅
■時短勤務制度
■特別融資制度(規定有)
■永年勤続表彰制度
■共済会加入
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得支援
■資格取得奨励金
■各種研修制度
■退職金(勤続3年以上)
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