【企業内弁護士】IT・人材に軸足を置きつつ、医療・介護や電力など多様な領域でビジネスを展開！2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破し、成長を続けている企業

• 法務

【募集背景】
業績好調に伴う、人員強化のための募集

【業務内容】
・トラブル案件対応（訴訟対応を含む）
・新規事業相談対応、契約文書ドラフティング
・外部弁護士との連携
・事業部門との調整対応 等
・契約書作成、契約審査、利用規約等の作成や修正
・許認可の更新手続き（職業紹介、派遣業）
・知的財産権管理（例：商標権更新、登録等）
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会、法改正時の説明等）
・組織再編（M&A、子会社管理等）に関わるサポート
・訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等）

【組織体制】
現在の法務部は正社員8名体制です。

【仕事の魅力】
・全社的課題の解決に携わることができる
・スピード感をもって業務に取り組める
・幅広い法律の経験を積むことができます。

【企業の魅力】
・IT・人材に軸足を置きつつ、医療・介護や電力など多様な領域でビジネスを展開しており、強固な事業ポートフォリオを確立している企業です。
・海外事業に積極的。2023年末までに海外に25拠点を置くことを目指しています。
・当社は2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。
・「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、
・「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
大卒・大学院卒

＜業務経験＞
【必須業務経験】
不問

【歓迎業務経験】
〇法律事務所にて企業担当のご経験がある方
〇事業会社における法務組織にて、実務経験をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
◎弁護士資格

【求める人物像】
・改善提案を行うことにやりがいを感じられる方
・他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方
・マネジメントの経験を積みたいとお考えの方

不問

年収800〜1,300万円

■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
■ご近所手当
■カフェ制度