【企業内弁護士】IT・人材に軸足を置きつつ、医療・介護や電力など多様な領域でビジネスを展開！2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破し、成長を続けている企業

• 法務

【募集背景】
業績好調に伴う、人員強化のための募集

【業務内容】
・トラブル案件対応（訴訟対応を含む）
・新規事業相談対応、契約文書ドラフティング
・外部弁護士との連携
・事業部門との調整対応 等
・契約書作成、契約審査、利用規約等の作成や修正
・許認可の更新手続き（職業紹介、派遣業）
・知的財産権管理（例：商標権更新、登録等）
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会、法改正時の説明等）
・組織再編（M&A、子会社管理等）に関わるサポート
・訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等）

【組織体制】
現在の法務部は正社員8名体制です。

【仕事の魅力】
・全社的課題の解決に携わることができる
・スピード感をもって業務に取り組める
・幅広い法律の経験を積むことができます。

【企業の魅力】
・IT・人材に軸足を置きつつ、医療・介護や電力など多様な領域でビジネスを展開しており、強固な事業ポートフォリオを確立している企業です。
・海外事業に積極的。2023年末までに海外に25拠点を置くことを目指しています。
・当社は2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。
・「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、
・「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
大卒・大学院卒

＜業務経験＞
【必須業務経験】
不問

【歓迎業務経験】
〇法律事務所にて企業担当のご経験がある方
〇事業会社における法務組織にて、実務経験をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
◎弁護士資格

【求める人物像】
・改善提案を行うことにやりがいを感じられる方
・他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方
・マネジメントの経験を積みたいとお考えの方

不問

年収800〜1,300万円

■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
■ご近所手当
■カフェ制度

世界を視野に、国や業界を絞らずに複数の事業を社会的に価値あるサービスを展開しています。海外事業「ボーダレスな価値提供」を通じて、貧困や労働問題といった世界の社会問題を解決するために、ライフスタイルメディア事業、ボーダーレスな人材支援、現地拠点における課題を解決します。次3つの柱で海外展開を進めています。
①＜IT事業＞全てのエンジニアを支えることで、全世界で技術が溢れ、未来への課題解決力を作り上げます。⼈⼝減少に伴うエンジニア不⾜への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
➁＜医療・介護事業＞医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く会社を目指します。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
③＜若手キャリア事業＞可能性のある若者に、将来に希望の持てる世の中を提供します。若年層の就業における「就業者と企業とのミスマッチ」を解消します。Believe in your future selfをミッションに、将来に希望を見出せる社会へ
新規事業＜①NALYSYS＞従業員の性格や価値観を理解し、“社内のミスマッチ“を無くします。＜➁わんコネ＞老人ホーム相談窓口　全ての人が最後の瞬間まで生きがいをもてる超高齢社会を目指す。＜③MM&AAdvisory＞M&A支援を通し、経営資源の最適化をはかり、日本企業の可能性を広げます。＜➃WeXpats＞海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決します。解決する想いをカタチにするために、業界、国を問わず、迅速にポートフォリオを形成していきます。すでに展開している業界での新規事業や、新たな業界での新規事業など積極的に新規事業を生み出しています。All in houseの体制が整っているからこそ、スピーディな事業開発を実現します