フレックス制度ありの労務 求人一覧
[職種]労務
[こだわり]フレックス制度あり
株式会社ヒトイキ
複数のヘルスケア事業を展開|給与計算・勤怠から制度づくりまで挑戦する総務労務

- NEW
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
ヘルスケア領域で複数事業を展開する企業の総務労務ポジションです。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や社内イベントの企画・運営など幅広い業務をお任せします。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
StarQガイア株式会社
給与・労務経験を活かし制度・組織づくりへ|在宅医療を支える企業の主任候補

- NEW
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
在宅医療・地域医療を支える事業を展開する企業の人事労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度改革や組織づくりにも携わる業務をお任せします。
- 給与
- 年収480〜540万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
多業界の労務を担う|給与計算・社保から労務コンサルまで

- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
中小企業のバックオフィスDXを支援するBPO企業の労務ポジションです。給与計算・社保から顧客対応、労務コンサルまで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収360〜490万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
給与計算・労務システムに精通した方へ|AI・RPAで業務改善をリード

- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
中小企業の労務業務を支援するBPO企業のリードプレイヤーポジションです。給与計算・社保の実務経験を活かし、AI・RPAを用いた業務改善までお任せします。
- 給与
- 年収490〜546万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【リードプレイヤー(給与計算・社会保険事務手続き)】リモート・フレックスあり/中小企業の経理や労務などバックオフィス業務を代行し支援する企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
上場企業グループのBPaaSで、給与・社保の実務を軸に運用改善やAI活用にも接続できるポジション。入社半年後から週2リモート可、フレックス、年休120日。
- 給与
- 年収490〜546万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【給与計算・社会保険事務手続きオペレーター】リモート・フレックスあり/中小企業の経理や労務などのバックオフィス業務を代行し支援する企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク週2以上
給与計算・社会保険事務手続きオペレーターとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務をお任せします。大阪市北区にある、ビジネスチャットChatworkを展開するkubellグループのバックオフィスDX支援企業の求人です。
- 給与
- 年収360〜490万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号36118)
【労務担当】フレックス有/給与計算から環境改善まで幅広く担う◎販促の企画から印刷・BPOまで一括支援する企業
- フレックス制度あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
労務担当として、給与計算、社会保険手続き、入退社・助成金等申請手続き、定期健康診断実施、年末調整、衛生委員会運営、労務相談対応などを担っていただきます。東京都千代田区にある、販促の企画から印刷・BPOまで一括支援する企業の求人です。
- 給与
- 年収366〜501万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
メディフォン株式会社
【人事労務】現場から頼られる労務グループの創造に貢献!医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事労務として、入退社・給与・勤怠・各種異動手続きなどの幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号35782)
【人事労務】高度なプロフェッショナル集団の組織基盤を強化する労務ポジション

- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 女性活躍
【年収~700万円/東証スタンダード上場・株主対応コンサルティング業界唯一無二のビジネスモデル/年間休日122日・自己資本比率80%超】 当社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社SOLIA
労務を中心に管理部門を支える|ブランド開発を手掛けるD2C企業

- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
ブランド開発・D2C事業を展開する企業の人事総務ポジションです。勤怠・社保手続きや入退社対応を中心に、総務業務や社内施策の企画・運営まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社SOLIA
人事制度・労務を担うマネージャー候補|ブランド開発を手掛けるD2C企業

- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
ブランド開発・D2C事業を展開する企業の人事総務マネージャー候補です。人事制度企画や労務管理、就業規則整備、総務業務まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社ヒトイキ
ヘルスケア事業を支える|労務・総務から組織づくりにも携わる

- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
ヘルスケア領域で複数事業を展開する企業の総務労務ポジションです。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や社内イベントの企画・運営など幅広い業務をお任せします。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
労務を仕組みから変える|BPaaS×業務改善を担う

- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
大手企業の労務DXを支援するBPaaS事業を展開する企業の労務BPOポジションです。大規模案件の給与・社保業務や業務改善をお任せします。
- 給与
- 年収374〜574万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
HiJoJo Partners 株式会社
【管理部門責任者候補】フレックス有!IPOに向けて管理部門構築◎ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系金融スタートアップ企業!
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
管理部門責任者候補として、総務・人事・労務を中心としたバックオフィス全体をリードし、業務の標準化や管理体制の構築・高度化などを担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社FLUX
HRオペレーション・人事基盤構築を担う労務|AI活用で企業のDXを支援する企業

- フレックス制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業の労務ポジションです。入退社や勤怠管理に加え、人事基盤の整備やHRオペレーション改善をお任せします。
- 給与
- 年収450〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
G2 Studios株式会社
制度づくり・業務改善を担う|ゲーム企画・開発会社の労務

- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
モバイルゲームの企画・開発を手掛ける企業の労務ポジションです。勤怠・給与などの労務実務に加え、制度設計や業務改善まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
StarQガイア株式会社
全国の在宅医療を支える企業|給与・労務から人事制度づくりまで担う主任候補

- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
在宅医療・地域医療を支える事業を展開する企業の人事労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度改革や組織づくりにも携わる業務をお任せします。
- 給与
- 年収480〜540万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号35120)
採用戦略から人事制度まで統括する人事マネージャー(GM候補)|パーソルグループのHR Tech企業

- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 副業相談可
転職・組織開発サービスを展開するHR Tech企業のマネージャーポジションです。採用戦略の立案から制度企画・労務まで、人事組織全体のマネジメントをお任せします。
- 給与
- 年収800〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
アネーラ税理士法人
【労務スタッフ】給与計算業務メイン◎福岡を中心に東京や横浜などに拠点を構え、総勢150名以上の専門家を抱える税理士法人
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
労務スタッフとして、給与計算業務をメインで担当していただきます。福岡を中心に東京や横浜などに拠点を構え、総勢150名以上の専門家を抱える税理士法人の求人です。
- 給与
- 年収300〜412万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
株式会社GREENING
給与労務を軸に人事制度・組織づくりにも挑戦|ホテル・飲食・街づくりを手掛ける企業

- フレックス制度あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
ホテル・飲食・街づくり事業を展開する企業の労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度運用や組織づくりにも携わる業務をお任せします。
- 給与
- 年収350〜437万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ミカタ税理士法人
【人事労務担当】年休127日/人事労務手続きから制度運用、社員ケアまで担う◎創業30年超の税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事労務担当として、就業規則改定、助成金申請、労務管理業務、人事制度の運用・改善サポート、社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進などを担っていただきます。大阪府大阪市にある、創業30年超の税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業の求人です。
- 給与
- 年収420〜560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
株式会社yutori
【労務】フレックス可/ZOZOグループ会社で安定基盤!/Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
労務として、給与計算や入退社管理などをお任せします。東京都世田谷区にある、Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収350〜650万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
株式会社サクセス
【労務】フレックスあり◎家庭用ゲームからソーシャル・ブラウザゲームまで幅広く開発・運営を行っているゲーム開発会社
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
労務として、給与計算や社会保険手続き、労務相談対応など幅広い業務をお任せします。東京都品川区にある、家庭用ゲームからソーシャル・ブラウザゲームまで幅広く開発・運営を行っているゲーム開発会社の求人です。
- 給与
- 年収350〜500万円
- 勤務地
- 東京都品川区
東建コーポレーション株式会社
コンプライアンス・リスク管理を推進|東証プライム上場の総合建設・賃貸管理大手|体制強化を担う
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
総合建設・賃貸管理事業を全国展開する上場企業の労務リスク担当ポジションです。社内規程整備やコンプライアンス研修、内部通報制度運用まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
EYビジネスパートナー株式会社
【給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト】未経験歓迎◎フルフレックス&リモートワーク可能/大手EYグループ/外資・IPO企業を支えるバックオフィスDX企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
給与計算・社会保険関連業務スペシャリストとして、クライアント先の各種業務をお任せします。沖縄県那覇市にある、大手EYグループの外資・IPO企業を支えるバックオフィスDX企業の求人です。
- 給与
- 年収542〜794万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市

