【募集背景】 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。 この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、保険手続の実務経験のある方を大阪オフィスにて募集します。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。 【業務内容】 まずは業務マニュアルと先輩社員からの引き継ぎに沿って、下記の業務をお任せします。 ご希望に合わせ、将来的には給与計算業務にも携わっていただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆社会保険・労働保険手続きの関連業務 ◆顧客の従業員様対応 　・ワークフローの管理、申請承認 　・従業員様からのお問合せ対応 ◆顧客対応 　・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 【入社後の業務例】 【1】中堅企業様（100〜300名規模）の保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を受けている保険手続を実施していきます。 その企業様の「労務担当」になるイメージです。 【2】数千名規模の大手企業向けチームでの保険手続担当 大規模チームもあり、月に対応いただく件数・バリエーションに富んでいます。 【仕事の魅力】 ◎保険手続きのプロフェッショナルに成長できます！ 規模や業種が様々な顧客の保険手続きを担当するため、短期間でも豊富な経験を積んでいただけます。 自社のみでは経験できない手続き + 大規模処理で保険手続きのプロフェッショナルに成長していただける環境です。 （※社労士法人と提携して業務を行います） 【企業の魅力】 私たちkubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は97.4万社を超え（2025年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。 さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 中小企業のDXを、現場に寄り添いながら進めることを目指し、kubellグループは「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」として、社会の生産性向上に貢献してまいります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与体系は、月給＋残業代全額支給（時間数に応じて）となります。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ■月収例 ≪月残業10hの場合≫ ¥266,512～¥332,925（残業手当¥19,312～¥24,125） ■年収イメージ ¥3,527,750〜¥4,406,833 ※月10hの残業手当を含む（該当職種の平均残業時間） ※年2回の賞与を含む 昇給：年１回

• フレックス制度あり