- 仕事内容
【業務内容】
まずは業務マニュアルと先輩社員からの引き継ぎに沿って、下記の業務をお任せします。
ご希望に合わせ、将来的には給与計算業務にも携わっていただける環境です。
<具体的には>
◆社会保険・労働保険手続きの関連業務
◆顧客の従業員様対応
・ワークフローの管理、申請承認
・従業員様からのお問合せ対応
◆顧客対応
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
【入社後の業務例】
①中堅企業様(100〜300名規模)の保険手続担当
顧客のメイン担当として、依頼を受けている保険手続を実施していきます。
その企業様の「労務担当」になるイメージです。
②数千名規模の大手企業向けチームでの保険手続担当
大規模チームもあり、月に対応いただく件数・バリエーションに富んでいます。
【仕事の魅力】
◎業界未経験からでも、プロフェッショナルに成長できます!
ご入社後は、担当企業の従業員対応および保険手続き事務を担当いただきます。
当社は労務アウトソーシング事業として、規模や業種が様々な顧客を担当するため、短期間でも豊富な経験を積んでいただけます。自社のみでは経験できない様々な問い合わせ対応や幅広い手続きに関わり、労務のプロフェッショナルに成長していただける環境です。(※社労士法人と提携して業務を行います)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
(状況に応じて延長となるケースあり)
- ポジション
- 社会保険事務手続き・従業員対応オペレーター
- 応募資格
- 【必須】
◎管理部門での事務関連業務のご経験(一般事務、営業事務、庶務・総務など)
◎お客様や社内外の関係者と直接やりとりし、 相手の状況を踏まえて説明・調整をされたご経験 (カスタマーサポート、ヘルプデスク、営業事務、 窓口業務、法人・個人向けの問い合わせ対応など)
◎正確性が求められる事務処理を、期日を守って進めてきたご経験 (書類の作成・チェック、データ入力・照合、申請対応など)
【歓迎】
〇社会保険手続き関連業務のご経験
〇給与計算業務のご経験
〇オペレーション設計、運用(業務フロー/業務ルールの設計・改善)に関する知見と経験
〇労務管理に関する業務ツール(勤怠管理システム・給与システム・人事情報システム等)の利用経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜16:00
- 標準となる1日の労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 3,875,375〜4,314,333円想定月給 247,200〜275,200円
- 給与備考
月給制
給与体系は、月給+残業代全額支給(時間数に応じて)となります。
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※昇給有
■月収例
≪月残業25hの場合≫
¥295,481~¥328,950(残業手当¥48,281~¥53,750)
■年収イメージ
¥3,875,375〜¥4,314,333
※月25hの残業手当を含む(該当職種の平均残業時間)
※年2回の賞与を含む
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F(最寄り駅:北新地駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆土日祝
◆その他会社が指定する日(年末年始含む)
- 福利厚生
- ◆通勤手当
<加入保険>
◆社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険)
◆労働保険(労災保険・雇用保険)
*関東ITソフトウェア健康保険組合加入
*法令の定めの通り
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
◆"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
◆コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)
- この求人の特徴
- 残業代全額支給
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社kubellパートナー
- 求人番号
- 37597