経理を軸に、人事・総務・法務まで管理部門を横断。経営に近い立場で業務改善や制度設計にも関わり、将来的に管理部門のリーダーを目指せるポジションです。

採用から人事制度・組織開発まで横断し、事業と伴走する人事ポジション。フレックスタイム制、リモート相談可、福利厚生も充実した環境で人事としての市場価値を高められます。

採用から制度・組織開発までを段階的に担当。事業部と伴走しながら組織課題の解決に踏み込み、人事ジェネラリストとしての実務経験を広げられるポジションです。

全国39拠点へ拡大中の訪問看護事業会社で、人事労務の実務を担うポジション。副業可・服装自由、年休120日（土日祝）で働きやすさも両立できます。

人事労務スタッフとして、採用に係る業務と労務業務を担当していただきます。大阪市中央区にある、将来の管理職採用！年間休日120日以候補上！全国で3万社以上の税務・会計面から経営をサポートしている福利厚生も充実したグループ法人

新卒・中途の両採用をマネージャーとして推進。採用企画から面接、内定者フォローまで一連を担い、労務は別部署のため採用業務に専念できます。

採用企画から面接、エージェント折衝までを担い、成長企業の組織づくりを推進。労務は別部署対応のため採用業務に集中でき、年休127日・土日祝休みの環境です。

三井物産100%出資グループで、給与計算・社保を軸に労務実務を担うポジション。残業月10〜15h、年休125日、所定労働7h、週1在宅相談可の働きやすい環境です。

プライム上場後の組織再構築フェーズで、採用戦略の立案から実行、採用広報の立ち上げまで推進。国内外600店舗超へ拡大するZoffグループの採用成果最大化を担います。

プライム上場後の制度整備・最適化フェーズで、新卒60～100名規模の採用計画から実行までをリード。採用の仕組みづくりに上流から関われます。

評価制度刷新後の運用改善と、約2,500名規模のカオナビ運用を担う人事企画。経営に近い立場で制度改定期（2024～2026年）の実行をリードできます。

ホテル・レストラン等の新規立ち上げが続く成長フェーズで、採用オペレーションを中核から支えるポジション。候補者対応〜進捗管理まで一連の実務を担います。

ホテル・レストラン等の新規立ち上げが続く成長フェーズで、採用オペレーションを中核から支えるポジション。候補者対応〜進捗管理まで一連の実務を担います。

累計1,400万DL・MAU約1,000万人の「LIPS」成長を採用から推進。採用戦略の設計から実行・改善まで一気通貫で担う採用担当ポジションです。

ホテル・レストラン等の新規立ち上げが続く成長フェーズで、採用オペレーションを中核から支えるポジション。候補者対応〜進捗管理まで一連の実務を担います。

人事採用担当として、採用業務、研修対応・企画、インナーブランディング業務、その他人事関連業務などを担っていただきます。東京都渋谷区にある、Web広告の運用代行やSEO対策で企業支援するインターネット広告代理店の求人です。

給与社保の進捗管理・改善から就業規則改定、労務KPI分析、システム導入まで。プライム上場企業の組織変革フェーズで、労務の中核を担うポジションです。

人事採用として、等級・評価・報酬制度の改善設計支援、部門別人員計画の立案と見直し、求人媒体の管理と掲載手配、応募者の書類選考と面接日程の調整、採用説明会・インターン企画の運営補助、内定通知・入社手続きの書類作成などを担っていただきます。愛知県名古屋市にある、アパート経営を全工程一貫で支える総合建築不動産会社の求人です。

人事労務として、評価・報酬制度の運用とフィードバック対応、人事業務の進行管理とメンバー教育、人事システムの情報更新、入退社手続き関連の資料準備、採用補助業務などを担っていただきます。愛知県名古屋市にある、アパート経営を全工程一貫で支える総合建築不動産会社の求人です。

分譲住宅事業を根幹に60年以上に渡って住宅・不動産に関する多彩な事業を展開する総合不動産会社の事務スタッフポジションです。ここ東京支店では飲食事業も展開しているため、電話応対やデータ入力といった定型業務に限らず、幅広い業務を経験し成長できる職場です。

データ復旧・サイバーセキュリティ事業を展開する企業の採用人事ポジションです。 候補者一人ひとりに向き合いながら、採用戦略の実行やCXの向上を通じて、事業成長を支える採用活動を推進していただきます。 ご本人の適性やご志向を総合的に判断し、「中途採用」「新卒採用」「採用企画（マーケティング）」のいずれかの領域をお任せします。

IT技術を用いて物流業界の構造的課題を解決する注目の物流テック企業の採用スタッフポジションです。採用戦略の実行や候補者対応、各部門との連携など、採用活動の実務を中心に担っていただきます。

分譲住宅事業を根幹に60年以上に渡って住宅に関する多彩な事業を展開する総合不動産会社の事務スタッフポジションです。電話応対やデータ入力といった日々の業務を中心にお任せします。

東証プライム上場企業の新卒採用担当として、年休120日（土日祝）・平均残業10時間で、採用実務に腰を据えて取り組めます。

人事労務として、人事制度の設計・運用や労務管理全般を担っていただきます。東京都世田谷区にある、次世代蓄電池で地球に優しいインフラ創出のIPO中企業の求人です。