フレックス制度ありの転職・求人情報を探すの171ページ目

製造業DXクラウド「SmartF」を展開しシリーズB調達を完了したネクスタ。正社員108名へ急拡大する同社で、上場（IPO）に向けた管理体制構築と資金調達・IRを牽引するCFO候補の募集です。経営陣直下で資本政策から内部統制まで一貫して主導し、製造業の収益10％向上という社会変革を牽引しながら、上場達成と市場価値の高いキャリアを実現できる環境です。

戦略人事HRBP候補として、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。東京都豊島区にある、アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーの求人です。

「はたらくすべての人のインフラ」を目指すグロース上場企業で、経理マネージャー候補を募集。決算・開示の統括に加え、生成AIを活用した経理DXを主導いただきます。経営陣直下で、新規事業の会計設計にも携われます。

東証プライム上場の化学メーカーで、給与・社会保険・福利厚生など人事労務業務を担当。淀屋橋駅直結、年間休日128日、残業は月10時間程度です。

インフルエンサーマーケティングなどのデジタルマーケティング事業と、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を運営している企業の人事ポジションです。新卒採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。

不動産業界のDXを推進する企業の経理担当ポジションです。決算業務のほか、日々の経理・請求オペレーションで経理実務を支えるとともに、業務プロセスの整備・効率化をお任せします。

【東証スタンダード上場・株主対応コンサルティング業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日122日・自己資本比率80％超】 株主・投資家戦略コンサル会社での証券代行事務業務をお任せします。

入社直後18日間の初動研修や配属後のマンツーマン指導、役員との定期面談など中途社員への手厚い育成体制が整っています。AIによる自動化で入力負担を削減し、生まれた時間で経営分析や伴走支援といった付加価値の高い実務に専念可能。平均年齢31歳のフラットな環境で、着実にスキルを磨いていただけます。

事業KPIに基づく人員計画から採用・配置・評価、マネジメント層の育成まで一貫して担い、PR事業の組織づくりをリードします。

2011年の設立から累計3,000社以上のスタートアップ・ベンチャーを支援してきた会計事務所で、新規クライアントのほとんどがご紹介という信頼の厚さが成長を支えています。入社後は計45時間のAI研修を受けたうえで、仕訳処理コストを1件20円から0.5円へ削減した自社開発のAI OCRやTax QA botを活用し、記帳・決算・各種申告書作成を1クライアントあたり2〜3名のチームで効率的に進めます。単純作業を圧縮して生まれた時間は、経験に応じて、経営者との月次MTGへの同席や、融資・補助金などのファイナンス支援、経理アウトソースの提案に使え、会計実務と提案力の両方を磨けます。まずはプレーヤーとして活躍し、ご本人の志向や実績に応じて、10名規模の課を牽引するリーダーを目指せます。フレックスタイム制や年間休日125日に加え、専門学校に通う方の時短勤務も可能です。

2011年の設立から累計3,000社以上のスタートアップ・ベンチャーを支援してきた会計事務所で、新規クライアントのほとんどがご紹介という信頼の厚さが成長を支えています。入社後は計45時間のAI研修を受けたうえで、仕訳処理コストを1件20円から0.5円へ削減した自社開発のAI OCRやTax QA botを活用し、記帳・決算・各種申告書作成を1クライアントあたり2〜3名のチームで効率的に進めます。単純作業を圧縮して生まれた時間は、経験に応じて、経営者との月次MTGへの同席や、融資・補助金などのファイナンス支援、経理アウトソースの提案に使え、会計実務と提案力の両方を磨けます。まずはプレーヤーとして活躍し、ご本人の志向や実績に応じて、10名規模の課を牽引するリーダーを目指せます。フレックスタイム制や年間休日125日に加え、専門学校に通う方の時短勤務も可能です。

短時間正社員・フルタイムから選択可能。人事労務の実務を担い、将来は採用や人事制度の企画・設計にも携われます。

大手企業のデータ・AI活用を支える急成長企業で、経理チームのリーダー候補を募集。経営統合を機に、上場基準以上の決算体制をIFRS経験のある部長と構築します。リモート・フレックス併用で残業は月10〜20時間。

データ・AIの急成長企業で、新設する経営企画チームのリーダーを募集。予実管理と、工数を軸にした管理会計の仕組みづくりを主導します。資金調達は少なく経営管理に集中でき、年収は600万〜850万円です。

監査法人での知見をベースに、若手メンバーと共に基礎から学べる教育体制のもと、税務未経験から総合的なコンサルティング力を身につけられるポジションです。業務領域で部門分けがない環境で、経営トップと直接対峙する高度な案件に幅広く携われます。フルフレックス制度を活用し柔軟な働き方で新たな専門性を切り拓けます。まずはカジュアル面談からお気軽にお話しましょう！