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＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか必須 ◆事業会社での法務経験1年以上 ◆法律事務所でのご経験3年以上 ◆法科大学院をご卒業された方 【求める人物像】 ◆関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ◆情報共有などを通じてチームの成長・成果に貢献できる方 ◆経験が少ない業務にもチャレンジする意欲のある方

＜業務経験＞ ◆法務業務の実務経験3年以上歓迎 ・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識 ・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 ＜資格＞ ◆弁護士資格歓迎 【求める人物像】 ◆自ら考えて行動し、事実関係に関する情報取集・論点の整理と分析・問題解決に向けた提案等を行うことができる方。 ◆問題やトラブル解決の取り組みにおいて、社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、最適な結論を導くことができる方。 ◆メンバーのスキルや適性を理解し、能力を最大限に引き出しながら業務を遂行できるリーダーシップと協調性を有する方。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業内法務またはそれに類似するリーガル業務の経験 【歓迎業務経験】 ☆下記いずれかのご経験がある方は優遇いたします！☆ ◆ロースクール卒業、司法試験学習経験者歓迎 ◆契約審査実務、契約書作成実務経験者歓迎 ◆契約法務に加え、商事法務の実務経験をお持ちの方 ◆他部門と積極的に連携できるコミュニケーションのある方歓迎 ◆大手上場企業かつスタートアップ企業での勤務経験 ◆建設会社の管理部門での勤務経験 ◆訴訟対応や債権回収の経験 【求める人物像】 ◆論理的思考を持ち、積極的にチャレンジできる方 ◆プロジェクトオーナーシップを持ち、胆力を持って何事にも取り組める方 ◆自分の考えを持ちつつも、チームにて協調しながら業務を遂行できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社もしくは法律事務所での法務経験1年以上 ◆契約書のレビュー経験1年以上 　└　（補足）レビュー体制：一次受け（メンバーが担当）→二次受け（リーダーが担当） 　　　　　　一次受けのポジションが対応できる方を求めています 【歓迎業務経験】 ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ◆法科大学院の卒業者 ◆司法試験短答式試験の合格者 【求める人物像】 ◆民法、著作権法を中心とした法令に対して、基本的な理解がある方 ◆上長の方針・指示に従い、確実な案件遂行ができる方 ◆事業への貢献意欲がある方 ◆進捗が芳しくない業務や担当がついていない業務を自ら進んで引き受けるメンタリティがある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎下記いずれかに該当する方 ◆事業会社もしくは法律事務所での法務業務経験（目安1年以上） ◆法科大学院を卒業されて企業法務に挑戦したい方 ◆法学部を卒業しており社会人経験2-3年以上あり、企業法務に挑戦したい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理・財務・法務・総務のいずれかで実務経験5年以上 ◆月次・年次決算のレビューおよび税理士・会計士対応経験 ◆業務フロー改善や規程整備の経験 ◆チームマネジメント経験（3名程度） ◆外部専門家（弁護士、社労士、税理士など）との連携経験 ◆基本的な会計・労務クラウド（マネーフォワード等）の運用経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備企業でのバックオフィス体制構築や内部統制対応経験 ◆グループ会社や子会社管理、連結決算の実務経験 ◆法務（契約書レビュー、規程改定）やガバナンス対応経験 ◆人事・総務領域の幅広い知識 ◆急成長するスタートアップでの管理部門立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆自ら実務を手掛けながら、全体を俯瞰して最適化できる方 ◆「守り」だけでなく、事業スピードを加速させる発想がある方 ◆制度や仕組みをゼロからつくることにやりがいを感じる方 ◆成長企業のフェーズを楽しめる柔軟性と推進力を持つ方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業法務の実務経験（契約書レビュー・ドラフト等）を3年以上 ◆契約・規程・登記など基本的な法務業務の自走経験 ◆顧問弁護士や外部士業との折衝・調整経験 ◆成長企業や変化の速い環境で業務推進できる柔軟性 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備企業または上場企業での内部統制・開示対応経験 ◆スタートアップや新規事業領域での法務業務経験 ◆商標・著作権など知財関連の実務経験 ◆英文契約のレビュー経験（基礎レベル可） ◆契約管理システムやクラウド法務ツールの利用経験 【求める人物像】 ◆法務としての専門性を活かしながら、事業スピードに対応できる方 ◆柔軟性と実務遂行力を兼ね備え、細部への正確性にも配慮できる方 ◆スタートアップや成長企業で、自ら手を動かし仕組みを整えることに楽しさを感じる方 ◆経営や事業サイドと近い距離で働くことに魅力を感じる方 ◆将来的に管理部門全体のリーダーシップを担うキャリアを目指したい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆法務としての実務経験（目安：3年以上） 【歓迎業務経験】 ◆知財の知識/経験 ◆Eコマース企業としての法務知識/経験 ◆弁理士資格保有 【求める人物像】 ◆業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆知的探求心が強い ◆主体性がある方 ◆未経験の業務を楽しめる方 ◆企業法務としてキャリアを積んでいきたい方 ◆論理性・説明力・判断力・冷静さという観点がしっかりとしている方 ◆バランス感覚がある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社または法律事務所における企業法務のご経験（2年以上） ◆社内外の法律相談 ◆各種契約書の作成、チェック、レビュー 【歓迎業務経験】 ◆行政書士、司法書士、弁護士などの資格 ◆法科大学院修了、司法試験合格者 ◆個人情報保護法、知的財産権（著作権、特許権）の知見がある方 ◆SaaSビジネス、コンプライアンスチェック領域における事業法務経験がある方 【求める人物像】 ◆IPO準備という変化が大きい環境の中で、主体的に動ける方 ◆スピードと正確性のバランスを取りながら業務を遂行できる方 ◆自ら課題を発見し、仮説を立てながら解決に向けて動ける方 ◆社内外関係者と円滑なコミュニケーションを取り、合意形成を図りながら業務を進められる方

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆法務業務の経験（目安：3年以上） ◆当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組める方 【歓迎要件】 ◆法律系資格の有資格者 ◆法律事務所等における企業法務に関する実務経験 ◆法科大学院卒業生 ◆ガバナンス/コンプライアンスに関連する業務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆司法書士もしくは弁護士資格をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆M&Aの実務経験がある方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆課題に対して肯定的な提案ができる方 ◆M&Aに関する知見や実績を積みたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験 ◆契約書レビュー経験（年数、件数不問） ◆許認可の取得・更新、商業登記等の業務（年数不問） 【歓迎業務経験】 ◆企業法務のご経験（年数不問） ◆広告審査業務のご経験 ◆IT企業やゲーム会社等の就業経験 ◆法律関係の有資格者（実務経験あり） 【求める人物像】 ◆新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ◆主体的に物事に取り組める方 ◆ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方 ◆管理部門の責任者を目指したい方または専門性を高めたい方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆事業会社で法務2年以上経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆法務としてのキャリアをさらに積みたい方 ◆大手企業での法務経験をお持ちの方 ◆ホスピタリティに溢れ、行動力のある方 ◆マルチタスクを回した経験がある方

＜学歴＞ 専門/短大/高専/大学・大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業内法務担当もしくは、法務アシスタントのご経験（経験年数問わず） 【歓迎業務経験】 ◆ゼロベースからの草案作りや折衝経験 ◆弁護士との調整経験 ◆アーリーステージの企業や中小企業での法務担当の経験 【求める人物像】 ◆経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆ゼロベースからでも仮説を立て、リスク管理や法的整備ができる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における企業法務経験（目安3年以上） 【歓迎業務経験】 ◆事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ◆弁護士資格（必須ではありませんが、資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なものについての補助がございます。） ◆弁護士事務所またはIT企業での就業経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理業務経験5年以上 ◆管理部門での労務や法務などの経験 【歓迎業務経験】 ◆ファイナンス業務の経験（増資、融資による資金調達経験） ◆IR（投資家対応）経験 ◆監査法人や証券会社との対応経験 ◆上場準備経験 【求める人物像】 ◆管理部門をゼロから立ち上げることにやりがいを感じ、責任を持って推進できる方。 また、元VCのキャピタリスト出身でファイナンスに豊富な経験と強みを持つ代表の直下で、会社の成長を支える重要な役割を果たしたい方に最適なポジションです。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理業務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆ファイナンス業務の経験（増資、融資による資金調達経験） ◆IR（投資家対応）経験 ◆監査法人や証券会社との対応経験 ◆上場準備経験 【求める人物像】 ◆管理部門をゼロから立ち上げることにやりがいを感じ、責任を持って推進できる方。 また、元VCのキャピタリスト出身でファイナンスに豊富な経験と強みを持つ代表の直下で、会社の成長を支える重要な役割を果たしたい方に最適なポジションです。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・法務部門のマネジメント・リーダー経験がある方 ・一般的な契約書知識 （ビジネス契約におけるレビュー観点が一通りわかること） 【歓迎業務経験】 ・SO運用における知識 ・SaaSおよびIT企業の契約締結の経験 ・海外取引の契約締結の経験 【求める人物像】 ・自ら手を動かして業務推進ができる方 ・他部署との連携をとることを惜しまない方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 • 一般的な契約書の知識 　└ ビジネス契約におけるレビュー観点（契約類型・主要条項・リスク整理等）を一通り理解している • 契約実務における対応経験（目安：2年以上） • 法務業務におけるSaaSの使用経験（目安：1年以上） 【歓迎業務経験】 • ストックオプション（SO）制度に関する基礎知識 • SaaS／IT企業での契約締結経験（受託開発契約、利用規約など） • 海外企業との契約対応経験（英語力は必須ではないが尚可） • 法務ツール（バクラク等）の使用経験 【求める人物像】 ■求める能力 • 自走力：マニュアルがない状況でも、法的観点と事業理解をもとに最適解を模索できる • 改善志向：契約業務を効率化・標準化する視点で、ツールやフロー改善を推進できる • コミュニケーション力：営業・開発・採用など多様な部署との連携をスムーズに進められる • バランス感覚：リスクを回避しながらも、現場ニーズと法務的合理性を両立する判断力

＜業務経験＞ 【必須スキル・経験】 ◆労務の実務経験 ◆PCやシステム操作に抵抗がない方 ◆自ら業務の課題発見〜改善までのプロセスを動かせる方 【歓迎スキル・経験】 ◆ベンチャー及びスタートアップのバックオフィスでの勤務経験 【求める人物像】 ◆スタートアップ企業のような早い成長環境に興味のある方 ◆組織の変化を楽しめる方 ◆全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 ◆必要な取り組みに対し納期を切り、ミスなく業務遂行できるよう切磋琢磨できる方

＜業務経験＞ 【必須スキル・経験】 ◆弁護士資格 ◆以下いずれかの経験 　・法律事務所での企業法務を中心とした2年以上の執務経験 　・IT企業における企業法務全般に関する3年以上の執務経験 【歓迎スキル・経験】 ◆データ、AIに関する法務経験 ◆SaaSビジネスに関する法務経験 ◆M&A、資金調達に関する法務経験 ◆スタートアップ・ベンチャー企業の法務経験 【求める人物像】 ◆当社のミッション・バリューに共感し、事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ◆変化のスピードが速い環境を楽しめる、柔軟性と対応力のある方 ◆自ら考え、主体的に行動できる方 ◆関係部署と連携し、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力の高い方 ◆新しい知識や情報に対して、積極的に学ぶ意欲のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での経理に関する実務経験３年以上 【歓迎業務経験】 ◆経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験 ◆1領域の業務だけではなく、経理・総務・労務・法務の領域を網羅的に担当していただける方 ◆監査法人でのご経験、監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験 ◆事業会社での上場準備、上場の経験 ◆スタートアップでの実務経験（少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎） ◆公認会計士資格および準じる資格・経験 （経理業務だけではなく、一部総務・情シス回り等、他領域も担当していただける方） 【求める人物像】 ◆企業の成長とともに、コーポレート業務全体から貢献したいという意欲がある方 ◆変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方 ◆IPO準備だけでなく、上場後の体制整備まで見据えられる方 ◆経営陣・他部署との連携を円滑に行い、業務改善などを経験したことがある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆契約法務の実務経験を5年程度お持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆メーカーでの法務実務経験をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆スタートアップまたは急成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上 ◆月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 ◆税理士折衝・税務申告サポート経験 ◆人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験 ◆経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力 【歓迎業務経験】 ◆コーポレート責任者として上場準備をリードした経験 ◆内部統制（J-SOX）構築支援の知見 ◆税務調査対応の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆公認会計士資格 【求める人物像】 ◆「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力 ◆複数領域を横断しながら優先順位を柔軟に見極める判断力 ◆不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力 ◆数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる ◆忍耐力があり、細部に気を配ることができる ◆Goalsのミッション・事業に共感できる

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆実務(社会人)未経験の方は、ロースクール卒業生のみとします。 ◆事業会社での法務経験者(年数問わない) ◆社会人経験3年以上で基本的な法令の知識をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験 ◆法務部門におけるマネジメント職を希望する方も大歓迎! ◆営業等のビジネス系職種を経験し、今後法務のキャリアにチャレンジしていきたい方も大歓迎! 【求める人物像】 ◆お店の業務もヘルプできる方 ◆自責思考、自分で切り開く(未来をイメージしている) ◆人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ◆会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ◆マネジメントスキルを身につけていきたい ◆色々な仕事にチャレンジしてみたい ◆ワクワクするような環境で仕事がしたい ◆当事者意識をもち、積極的に業務及び改善に取り組める方 　・実務だけでなく、企画や提案（効率化に向けた業務改善）なども含めて幅広い業務を期待いたします。 ◆チームで成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方 ◆ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方