【法務担当】専門家が情報を提供する日本最大級の総合情報サイト「All About」は月間総利用者数2,600万人超で、連結売上高は159億円！そのほかサンプル百貨店などのメディア・サービスも運営している東証スタンダード上場企業

• 法務

オールアバウトグループの法務担当を募集いたします。
オールアバウトグループ各社（計5社）の法務業務全般に携わっていただきます。

【法務グループのミッション】
『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』ことをミッションとして掲げています。
グループ全体の経営の成功と、グループ各社の事業の成長のために、解なき課題に対してよりよい答えを見つけ、あらゆる知見を駆使して経営・事業と「伴走」「ナビゲート」できる組織を目指しています。

【ポジションの魅力】
◆幅広い事業領域の案件を経験することによる多様な知見の獲得
オールアバウトグループはメディア事業、インターネット広告事業、デジタルマーケティング事業、ＥＣ事業などを展開しています。
幅広い事業領域の案件を経験することができるため、多種多様かつ将来に渡って活用できる知見を獲得することができます。

◆会社の成長戦略やビジネスの最前線に深く関わることによる市場価値の向上
M&A、提携、新規事業・新サービスの立ち上げに初期段階から関わり、法的観点から事業推進をサポートするなど、複雑な案件を通じて、高度な専門性とビジネス理解を深め、企業法務としての市場価値を高めることができます。

◆法務業務のDX推進により、場所に捉われない効率的な業務遂行が可能
法務グループ内とオールアバウトグループ全体の業務効率の向上と業務負担の軽減を目的に、「LegalOn Cloud」（法務案件受付・レビュー）と「freeeサイン」（押印申請/電子署名）を導入し、ペーパレス化を実現しています。

【募集背景】
業務拡大による増員募集です。

【業務内容】
＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞
まずは契約書のレビューや、他のメンバーと協同して法務相談にあたっていただき、オールアバウトグループ各社の事業理解を深めていただきたいと考えています。
慣れてきたらより高度な契約書や法務相談対応等もお願いできればと思います。

＜入社後のキャリアイメージ＞
得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も少しずつ積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。
◆M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言
◆機関法務（株主総会、取締役会運営など）
◆社内規程の整備・運用
◆法改正に伴う対応
◆従業員の法務リテラシー向上施策（e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など）
◆コンプライアンス体制の構築・運用
◆知的財産権関連業務（商標・特許出願、ライセンス契約など）
◆紛争・訴訟対応

＜中長期的なキャリアパス＞
ご志向や適性等に応じて柔軟に設定いただくことが可能です。
将来的には、チームやプロジェクトを牽引するリーダー、あるいは経営・事業を支える参謀的なスペシャリストとしての道など、定期面談を通じて、キャリアプランを具体化し、実現に向けたサポートを行います。

＜法務ツール＞
◆LegalOn Cloud（法務案件受付・レビュー）
◆freeeサイン（押印申請/電子署名）

＜その他ツール＞
◆Microsoft office
◆Google Workspace
◆Slack
◆HRMOS勤怠
◆TOKIUM

【組織構成】
経営管理部全体：約20名
　∟内、法務グループ：マネジャー1名（40代女性）、リーダー1名（40代男性）、メンバー1名（30代男性）、派遣スタッフ2名（いずれも女性）

【事業内容】
（1）「システムではなく、人間。」を企業理念とし、900名以上の専門家を抱える、インターネットメディアにおいては他にはない独自性を発揮。
（2）1,300テーマ以上にわたる生活情報を取り揃え、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営。
同社はその道のプロである「ガイド」と呼ばれる専門家ネットワークをベースに、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」の運営、それに連動したインターネット広告事業を展開しています。

【働き方・働く環境】
出社とリモートワークを織り交ぜたハイブリッドな働き方です。
現状の出社は週2～3回程度です。
入社直後はOJTのため、出社が増えることを想定しています。
平均残業時間は20～25時間/月です。

＜その他＞
・フルリモート不可
リモートワーク制度はありますが、遠方在住でリモートワークを前提とした働き方はお見送りとさせていただきます。

※職種や能力により、フレックスタイム制（コアタイムなし）または裁量労働制を適用

お問い合わせください。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆事業会社における企業法務1年以上
◆契約書のレビュー経験1年以上
　└　（補足）レビュー体制：一次受け（メンバーが担当）→二次受け（リーダーが担当）
　　　　　　一次受けのポジションが対応できる方を求めています

【歓迎業務経験】
※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます
◆法科大学院の卒業者
◆司法試験短答式試験の合格者

【求める人物像】
◆民法、著作権法を中心とした法令に対して、基本的な理解がある方
◆上長の方針・指示に従い、確実な案件遂行ができる方
◆事業への貢献意欲がある方
◆進捗が芳しくない業務や担当がついていない業務を自ら進んで引き受けるメンタリティがある方

不問

年収450〜600万円

※現年収やご希望を考慮の上決定いたします

＜給与＞
・半期年俸給（※ 1／6を月々支給）
└経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
└固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給

＜賞与＞
・半期年俸制の為なし

＜給与改定＞
・査定に基づき、年2回（4月、10月）給与改定

年間休日：124日
休日：完全週休2日制（土・日・祝日休み）
年次有給休暇：入社時付与（1日～10日、入社月により）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆出産休暇
◆育児休業（女性社員取得率100％）
◆看護休暇
◆介護休暇
◆介護休業
◆公傷休暇
◆公務休暇

◆通勤手当（月額上限50,000円）
◆時間外勤務手当（月例給与に45時間分含む。割増率25%）
◆深夜勤務手当（割増率25%）
◆休日出勤手当（割増率35%）
◆60時間超過手当（割増率25%）
◆出張手当
◆特別手当
◆特別インセンティブ
◆確定拠出型年金（401k）
◆従業員持株会（補助率10％）
◆慶弔金
◆クラブ活動補助
◆健康サポート（医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など）
◆社内表彰制度
◆オフィス内フリードリンク
◆書籍購入支援