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＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業を推進した経験 ・事業遂行上の課題解決能力 ・社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ 【歓迎業務経験】 ○予実管理の経験 ○労務制度の企画や運用 ○会計知識と経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○日商簿記2級 【求める人物像】 ・物事を構造的に整理することが得意な方 ・定量的な計数管理能力に長けている方 ・コミュニケーション能力の高い方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・論理的思考力と課題解決力 ・全社視点での企画・実行力 ・高いコミュニケーション力と業務遂行力 ・管理部門でのマネジメント経験（5年以上）： 経理・財務を主軸としつつ、総務や法務など管理部門の複数を管掌した経験（またはそれに準ずる知見） 【歓迎業務経験】 ・スタートアップでの就業経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○日商簿記2級 【求める人物像】 ・ コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

【必須要件】 ・事業会社、または会計事務所・税理士法人等での経理実務経験（目安：2〜3年以上。月次・年次決算の一連の流れを理解している方） ・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル（基本的な関数を扱えるレベル） 【歓迎要件】 ・エンターテインメント、スポーツ業界での経理業務経験 ・管理会計、予実管理、予算策定などのご経験 ・親会社との連結決算業務のご経験 ・経営層や役員など、ハイレイヤーとの折衝のご経験 ・新しい環境に適応し、主体的に業務フローの構築や改善を行ったご経験 ＜求める人物像＞ ◆経理にとどまらず、将来的に経営管理や経営企画へとキャリアを広げたい方 ◆変化の大きいエンターテインメント業界のスピード感を前向きに捉え、主体的に課題解決を進められる方 ◆プロレスやエンターテインメントビジネスの変革期に、当事者として携わりたい方 ◆経営陣や現場のレスラー、スタッフなど、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ※すべての要件を満たしていない場合も、本ポジションへの強い意欲をお持ちの方を歓迎します。

＜必須条件＞ ◆日商簿記2級の資格保持 ◆学歴不問 ＜歓迎条件＞ ◆不動産業界での経理業務経験 ◆有価証券報告書の作成経験 ◆宅地建物取引士資格 ◆日商簿記検定1級、公認会計士短答式合格もしくは税理士科目合格

＜必須条件＞ ◆事業会社での経理実務経験（目安3年以上・月次締めの自走レベル） ◆メンバーの指導・育成、またはマネジメント経験をお持ちの方 ◆若手・派遣社員を含むチームメンバーに寄り添い、円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ◆税理士資格または日商簿記1級 ◆不動産業界、金融業界、または保証ビジネスでの経理実務経験 ◆宅地建物取引士資格 ＜学歴＞ 不問

【必須スキル】 下記の経験を3年以上お持ちの方 ◎月次決算の対応経験 ◎売掛金／買掛金の照合経験 ◎債権債務／入出金管理の経験 【歓迎スキル】 〇上場企業もしくはその子会社における経理業務経験 〇事業会社での業務改善提案および遂行経験 〇メンバーのマネジメント経験

【必須スキル】 ◎事業会社における内部統制（J-SOX）対応の実務経験 ◎業務プロセスの文書化経験 （業務記述書／フローチャート／RCM作成 等） ◎監査法人との折衝・対応経験 ◎月次決算業務の実務経験 ◎社内関係部門と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎スキル】 〇IPO準備企業での内部統制構築経験 〇上場企業における内部統制運用経験 〇IT統制（ITGC）対応経験 〇経理実務全般（年次決算まで）の経験 〇内部監査業務の経験 〇会計関連資格（簿記2級以上、公認会計士・USCPA 等）

【求める方について】 経理・財務分野での実務経験が10年以上ある方 年商100億円以上の企業における経理部門でのマネジメント経験（部長・課長クラス）のある方 年次決算（単体・連結いずれか）および月次決算の取りまとめ経験のある方 予算策定・予実分析・管理会計・経営層へのレポーティング経験のある方 税務対応や監査法人対応の実務経験がある方 部門内のリソース配分、育成、業務改善を推進できる方 複数名の経理チームのマネジメント経験のある方 経営層・監査法人・税務署との折衝経験がある方 ※1つでも当てはまる方大歓迎！ 【活かせる経験・スキル】 内部統制の構築・運用に関する実務経験 会計システムの導入・改善、情報システム部門との協業経験 小売業界での経理経験（特に店舗やECの経験ある方歓迎） ERP、経費精算ツール、BIツール等のシステム導入の経験 【こんな方歓迎】 実務とマネジメントの双方にバランスよく関われる方 自ら課題を発見し、改善提案から実行までリードできる方 既存メンバーの経験や強みを活かしながら組織最適化を図れる方 長期的な視点で経理部門の強化に取り組める方

＜必須条件＞ ◆月次決算業務の経験 ◆日商簿記2級 ◆マネジメント経験（年数不問） ＜歓迎条件＞ ◆月次決算のファーストチェック経験 ◆決算早期化や業務改善に携わった経験 ◆監査法人または税理士との対応経験 ◆上場企業または上場準備企業での経理経験 ◆経理規程、職務分掌、承認フローなどの整備・運用経験 ◆メンバーへの業務指導やチェック経験 ◆日商簿記検定1級

＜必須条件＞ ◆経理業務の経験5年以上 ◆高卒以上 ＜歓迎条件＞ ◆上場企業での勤務経験 ◆マネジメント経験 ※マネジメント経験が浅い場合も、面接を通じてマネジメントを担えると判断される方は歓迎します。 ◆日商簿記2級程度の資格 ◆税理士試験の科目合格 ◆業界未経験の方も歓迎します。

＜必須条件＞ ◆月次・年次決算の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・上場会社での業務経験 ・連結決算・開示業務の経験 ・マネジメント経験（メンバー育成・指導経験） ・税務知識（法人税申告書作成の実務経験は必須ではありません） ・簿記資格（日商2級程度） 【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目 現メンバーからの引継ぎを通じて、担当子会社2〜3社の月次・年次決算業務を習得。 グループの経理体制・業務フローを一通り把握します。 ▼2〜3年目 連結決算・開示資料作成など専門性の高い業務へ担当範囲を拡大。 経理課メンバーへの実務指導・知識共有を通じて、組織全体のレベルアップを牽引します。 ▼3年目以降 新規事業領域（製造業・金融業等）の経理業務や税務・財務領域へ業務範囲を拡大。 経理課のマネジメントを本格的に担い、将来的には部長候補としてのキャリアパスも見据えられます。

【必須要件】 ── ・経営企画、またはそれに準ずる業務の実務経験（年数不問） ・マネジメント経験（年数不問・規模不問） ・モバイルオンラインゲーム事業、およびブロックチェーン技術への興味・関心 【歓迎要件】 ── ・日商簿記2級以上の経理・会計知識 ・IT業界、ゲーム業界、または急成長ベンチャー企業での実務経験 ・上場企業におけるIR実務や適時開示、有価証券報告書等の開示書類作成経験 ・中期経営計画の策定・推進、または全社予実管理体制の構築経験 ・金融機関や投資家との折衝、資金調達実務の経験

＜必須スキル・経験＞ ◎経理実務で主計業務や決算業務の実務経験がある方（3年以上） ◎月次・年次決算を一人で完結できる方 ◎税務のご経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎 ※事業会社or事務所経験は問いません。 ＜歓迎スキル・経験＞ 〇売上50億規模の事業会社における経理経験 〇税理士事務所での就業経験 〇IT業界／Web関連業界での経理経験 〇DX化またはシステム導入の経験

＜必須条件＞ ◆日商簿記3級以上 ◆基本的なPCスキル。Excelまたはスプレッドシートでのデータ入力・集計、メール対応ができる方 ＜歓迎条件＞ ◆freee会計などのクラウド会計ソフト、またはバクラクなど業務ツールの利用経験 ◆シリーズA～Cのベンチャー企業で、バックオフィス業務を3年以上経験した方