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＜必須条件＞ ◆月次・年次決算の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・上場会社での業務経験 ・連結決算・開示業務の経験 ・マネジメント経験（メンバー育成・指導経験） ・税務知識（法人税申告書作成の実務経験は必須ではありません） ・簿記資格（日商2級程度） 【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目 現メンバーからの引継ぎを通じて、担当子会社2〜3社の月次・年次決算業務を習得。 グループの経理体制・業務フローを一通り把握します。 ▼2〜3年目 連結決算・開示資料作成など専門性の高い業務へ担当範囲を拡大。 経理課メンバーへの実務指導・知識共有を通じて、組織全体のレベルアップを牽引します。 ▼3年目以降 新規事業領域（製造業・金融業等）の経理業務や税務・財務領域へ業務範囲を拡大。 経理課のマネジメントを本格的に担い、将来的には部長候補としてのキャリアパスも見据えられます。

＜必須スキル・経験＞ ・上場企業で親会社又はグループ会社の経理責任者として決算運営をリードした経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・連結決算、開示業務経験 ・IFRS経験 ・M&A後の管理業務におけるPMI経験

【必須スキル・経験】 ◎経理実務経験（5年以上） ◎月次／年次決算を一通り自走できる方 【歓迎スキル・経験】 〇上場企業／上場準備企業での経理経験 〇内部統制の構築、または運用経験 〇財務／総務／人事など管理部門での業務経験 〇マネジメントまたはリーダー経験 〇日商簿記2級以上、または税理士試験科目合格（簿記論／財務諸表論 など）

【必須】 ◆年次決算のご経験（業界不問） ◆開示業務のご経験 ◆ピープルマネジメントの経験 【歓迎】 ◆上場経験やIPO準備、VCとの折衝経験

【必須】 ◆月次決算のご経験（業界不問） ◆上場企業での経理職のご経験 【歓迎】 ◆上場経験やIPO準備、VCとの折衝経験 ◆ピープルマネジメントの経験

＜必須条件＞ ◆事業会社における連結決算の実務経験、または開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成に関わった経験 ◆連結会計システム（DIVA等）の利用経験、またはシステム構造への理解 ＜歓迎条件＞ ◆日商簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格、または同等の会計知識 ◆外部委託業務の内製化プロジェクト、または決算・開示業務の高度化／効率化を主導した経験 ◆監査法人での実務経験、または内部統制（J-SOX）の構築・評価経験 ＜学歴＞ ◆大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜必須要件＞ ◆月次決算の経験 ◆将来的に年次決算や子会社管理など、担当領域を広げていきたい意向 ＜歓迎要件＞ ◆日商簿記2級以上 ◆上場企業での経理実務経験 ◆クラウド会計ソフト（freee等）の利用経験または導入経験 ＜学歴＞ ◆大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜必須業務経験＞ ◎経理業務経験5年以上 ＜歓迎条件＞ 〇上場会社での経験者 ＜あれば活かせる資格＞ 〇簿記資格（日商2級程度） 〇税理士試験の科目合格

＜学歴＞ ◆大学院、大学卒以上 ＜必須条件＞ ◆事業会社（または会計事務所）における海外経理・国際税務の実務経験（目安：5年以上） ◆連結決算一連の実務知識 ◆国際税務（移転価格、源泉税など）に関する基礎知識 ◆マネジメント経験、または外部の会計事務所・多国籍チームを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ◆英語力：ビジネスレベル（英語財務諸表の読解、および現地の会計士・税理士と専門的な議論ができるレベル）

【必須スキル・経験】 ＜以下のご経験をお持ちの方＞ ◎事業会社での経理業務経験3年以上 ＜以下マインドをお持ちの方＞ ◎財務経理の分野で成長したいという意欲をお持ちの方 ◎様々な業務や依頼に対して柔軟な対応ができる方 【歓迎スキル・経験】 〇上場企業で決算から開示まで一通りの実務経験 〇連結会計処理の実務経験

＜必須条件＞ ◆年次決算を一人で完結できる方 ＜歓迎条件＞ ◆ベンチャー企業や成長フェーズ企業での実務経験 ◆上場企業またはIPO準備企業での実務経験 ＜学歴＞ ◆学歴不問

＜必須条件＞ ◆上場会社もしくは監査法人にて、財務会計に携わる経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ◆公認会計士資格（J-CPA） ◆内部統制やガバナンスに関する知識および実務経験 ◆法務や証券市場に関する知識 ＜学歴＞ ◆学歴不問

＜必須条件＞ ◆日商簿記3級以上 ◆経理事務経験1年以上 ＜歓迎条件＞ ◆経理財務の実務経験 ◆細かな作業が得意な方 ＜学歴＞ ◆不問

＜必須条件＞ ◆経理実務経験5年以上 ◆管理職経験 ＜歓迎条件＞ ◆上場企業における経理経験 ◆決算経験（単体・連結） ◆IRの経験 ◆M&Aの経験 ＜学歴＞ ◆学歴不問 ＜歓迎資格＞ ◆日商簿記2級

【必須スキル・経験】 ◎2年以上の経理財務実務のご経験 ◎月次決算、四半期決算業務のご経験 【歓迎スキル・経験】 〇上場企業ないし上場関連会社での決算業務のご経験 〇Web業界での経理業務のご経験

【必須スキル・経験】 ＜以下のご経験をお持ちの方＞ ◎上場企業で親会社又はグループ会社の経理責任者として決算運営をリードした経験 ＜以下マインドをお持ちの方＞ ◎財務経理の分野で成長したいという意欲をお持ちの方 ◎様々な業務や依頼に対して柔軟な対応ができる方 【歓迎スキル・経験】 〇連結決算、開示業務経験 〇IFRS経験 〇M&A後の管理業務におけるPMI経験

【必須条件】 ◎財務会計、経理の実務経験（目安：2〜3年以上） ◎月次決算、仕訳、帳票作成などの基本的な経理業務の遂行が可能な方 【歓迎条件】 〇ERPや会計システムの実務での利用経験 〇RPA、自動化ツール、AI活用への興味、経験 〇予実管理や管理会計補助業務の経験 〇EC、小売、在庫管理を伴う事業での経理経験

【必須条件】 ◎人事総務法務、財務経理、経営企画のいずれかの領域において明確な強みを持つ方 ◎管理職としてのマネジメント経験を有し、課長クラスのメンバーと協働してチームで成果を出せる方 ◎経営層や事業部門に対して、課題、数字、制度、方針をわかりやすく説明できる方 ◎AI、DX、SaaS、ERP、BI、クラウドツール等に対する実務的な関心とリテラシーを持つ方 【歓迎条件】 〇財務経理、人事総務、経営企画を横断した実務経験 〇人事制度、評価制度、採用戦略、組織開発の経験 〇管理会計、KPI設計、事業別収益性分析の経験 〇IPO 準備、監査法人対応、内部統制構築の経験

＜学歴＞ 大卒以上 【必須】 ◆経理経験1年以上（仕分け～月次決算を自走できる方） 【歓迎】 ◆ベンチャー企業のバックオフィス経験 ◆税理士、金融機関、監査法人など外部関係者との連携経験 ◆財務諸表作成、子会社別損益管理、予実管理への関心 ◆業務フロー改善、業務標準化、BPO活用への関心 ◆複数事業、複数子会社の経理・会計に関心がある方 ◆将来的に財務、経営企画、総務、労務、法務などにも領域を広げたい方 ◆IPO、監査法人対応、M&A、HD運営への関心

＜必須条件＞ ◆他社での経理業務経験（未経験不可） ＜基礎能力・スタンス＞ ◆周囲と連携しながら業務を進めることが好きな方 ◆自身のアイデアを活かして取り組みたい方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方

※職種・業界未経験歓迎！ ※第二新卒歓迎！ 【必須スキル・経験】 ◆経理実務に携わっていきたいという動機を最重要視します！ （日商簿記2級はその意思表示の1つだと考えております） 【歓迎スキル・経験】 ◆経理事務のご経験 ◆Excel等を用いた事務業務の経験 ◆営業、サービス業等の対お客様折衝の経験 ◆ITや業務システムの利用に明るい方 【求める人物像】 ◎弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ◎学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方

【必須】 ◆4年制大学卒業以上 【歓迎】 ◆日商簿記3級以上

＜必須スキル・経験＞ ◆経理実務における決算業務の経験（2年以上） ◆税務の経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル・経験＞ ◆売上50億規模の事業会社における経理経験 ◆税理士事務所での就業経験 ◆IT業界／Web関連業界での経理経験 ◆DX化またはシステム導入の経験 ＜求める人物像＞ ◆業務上の課題や問題を自ら発見し、スピーディに解決できる方 ◆円滑に業務を進めるため、主体的にコミュニケーションを取れる方 ◆経理としてスキル・経験の幅を広げていきたい方

＜必須スキル・経験＞ ■事業会社で年次決算実務の完結・取りまとめ経験 ■クラウド会計ソフトや各種ITツールを駆使した実務改善・運用の経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ◆生成AIやRPA、DXツール等を活用した経理業務の自動化・効率化（オペレーション構築）経験 ◆BPO（外注先）や派遣スタッフのディレクション・管理経験 ◆スタートアップやWeb・IT・マーケティング業界での経理実務経験 ◆経営企画（予算管理・業績予測）やファイナンス（M&A・資金調達）への興味関心・実務経験 ＜求める人物像＞ ◆業務上の課題や問題を自ら発見し、スピーディに解決できる方 ◆円滑に業務を進めるため、主体的にコミュニケーションを取れる方 ◆経理としてスキル・経験の幅を広げていきたい方

＜必須条件＞ ◆日商簿記2級以上 ◆経理の実務経験をお持ちの方（目安3年以上 / 仕訳や月次サポートができるレベル） ◆PC操作ができる方（Excel：SUM関数、IF関数、VLOOKUP関数を使用できるレベル） ＜歓迎する経験・資格＞ ◆会計ソフトへの入力経験 ◆社会保険手続きの経験 ◆労働災害給付申請手続きの経験 ◆少数チームを含むマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ◆正確性と丁寧さをもって事務処理を進められる方 ◆周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方 ◆定例業務に加え、改善・効率化に主体的に取り組める方 ◆自ら考え行動できる自律性をお持ちの方 ◆責任感を持って業務を遂行し、信頼関係を築ける方