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ご経験があれば、クライアントの人事労務各種制度設計業務も幅広くご担当いただきます。ご希望に沿って、労務コンサルティング部、手続き部、もしくは社内の人事労務部のいずれかでお仕事をしていただきます。
【手続き部】
・給与社保手続き
・雇用保険、保険関係手続き
・年末調整業務
・法定調書作成
・各納税の申告および納付
【コンサルティング部】
・労務相談、労務コンサルティング
・お客様労務顧問
・労務セミナー、勉強会の実施
・就業規則作成コンサルティング
エージェントにご確認ください。
【求める人物像(必須)】
・人事労務の幅広い業務経験(3年以上)
・社会保険労務士歓迎!
不問
年収300〜600万円
★年間休日120日以上★
【休日】
■完全週休2日制
【休暇】
■有給休暇(1時間単位での取得可)
■夏季休暇(今年度5日間)
■年末年始休暇(今年度10日間)
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇 他
■社会保険完備(労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険)
■資格取得支援制度あり
■法律相談無料、弁護士報酬割引あり
■子育て支援のための時短勤務
■インフルエンザ予防接種補助金制度あり
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【社会保険労務士】福利厚生充実、働きやすい環境を提供している事務所
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