【経理マネージャー】週3~4日リモート可能！平均残業20時間程度！企業研修や未就業者の方の就職支援事業を軸としつつ、新卒学生向けの就職支援事業等で更なる拡大をめざす！前年度比124％成長するグロース上場企業

• 経理

【募集背景】
M&A等も見据えており、今後の事業拡大に伴う、
組織強化のための募集です。

【業務内容】
■月次、四半期、年次決算（人によって作業か管理か）
■連結決算
■管理会計・予実管理
■開示業務
※財務、税務、内部統制など、希望と適性により業務を任せることもございます。

※最終的には、現管理部長から業務を引き継ぎ、管理部門（経理・財務・税務・法務・労務）の統括を４年後くらいにご担当いただきたく思っています。

【組織体制】
経理部長1名、経理スタッフ2名、合計3名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。

【仕事の魅力】
■開示や連結業務といった上場企業における経理業務経験を深めることができます。
■マネジメント経験を積むことができます。
■将来的にはCFOや管理部長といった幅広いキャリアに挑戦することができます。

【企業の魅力】
「採用」「教育」という観点から、未就業者の就業支援「就職カレッジ」をはじめとする未就業者の方の就職支援事業や企業向けの教育研修事業を軸としつつ、新卒学生向けの就職支援事業での拡大を図っています。新卒学生向けの就職支援事業では、大学キャンパス内での採用イベントや大学内広告事業を展開するキャンパスサポート社の子会社化による、事業のシナジーや新規開拓における相乗効果が出ており、支援大学数は132校にも達し、事業単体で経常利益が前期比約2.0倍に成長しています。
前期比124％の売上高をあげており、安定感と成長性を兼ね備えるグロース上場企業です。
デールカーネギー・アソシエイツ社と業務提携、オンラインキャリア相談室事業を展開するベンチャー企業を子会社化する等、現在も成長を著しい成長を続けています。

★2020年には、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰する『日本HRチャレンジ賞』においてイノベーション賞を受賞。業界内外から高い評価を得ています。
★2022年も含め６年連続で「働きがいのある会社」に選出されております。

【働き方・働く環境】
■週3～4日リモートワーク可能
■時差出勤可能
■平均残業時間20時間以内

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次、年次決算経験（決算整理等含む）
◎メンバーのマネジメント経験

【歓迎業務経験】
〇上場会社での経理経験
（連結or税効果or内部統制or開示業務or予実管理）

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
■周囲の方と強調しながら経理業務を遂行できる方
■他部署の方や、他メンバーと丁寧なコミュニケーションをとり、サポートをすることができる方。

【必須語学スキル】
不問

年収700〜1,000万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■夏期休暇（7～9月の希望日に5日間取得）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
■産前産後休暇
■育児休業（取得率100％）
■育児有給休暇

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：交通費全額支給です。
■家族手当：補足事項なし。
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助あり（キャリアコンサルタント研修費用など、該当資格複数あり）
■昇給昇格制度…JAICの昇格はグレード制度を導入。
■研修制度…ミッションや強みに合わせて、人材育成のプログラムを用意。

＜その他補足＞
■結婚祝い金、出産祝い金
■引っ越し一時金（業務命令による異動の場合、引っ越し費用を会社で負担）
■図書手当（読書レポートの提出数に応じて毎月手当を支給）
■資格奨励金（会社の推奨する資格取得に対して、最高30万円を支給）
■月次表彰
■半期表彰
■永年勤続表彰（10年）

〈その他〉
■社員教育制度は充実（社員教育の会社ですので、他社の数倍は投資しています）
■新規事業提案制度