- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【役割】
会社数字のコントロールや会社組織(経理観点からの)のビルドアップ。
【業務内容】
◆月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。
◆大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはない。
【組織構成】
CFO(50代)のもと、部長(40代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名)
【企業概要】
株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。
社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。
国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。
【サービスについて】
◆シェアでんきシェアでんきは、初期費用無料で、太陽光発電システムを設置し、 お得な料金でご利用いただけるサービスです。
契約期間終了後には太陽光発電システムを無償譲渡いたします。
無償譲渡前は契約者様によるメンテナンスは不要。所有者である弊社が維持管理します。
無償譲渡後は発電した電力を無料で使えるだけでなく、余剰電力を売電して収入を得ることが可能です。
停電時であっても太陽光発電システムが発電する時間帯であれば、 発電電力の範囲(最大1,500W)まで非常用電源として電気をご利用いただけるサービスです。
◆シェアでんきFLAT
シェアでんきFLATは蓄電池、エコキュート、ハイブリッド給湯器など、太陽光発電の活用を促進する周辺機器の提供を目的に、2024年に誕生したサービスです。
高額になりがちな周辺機器を月々の負担が減らせるリース契約で導入でき、お支払い金額はずっと定額。無理なく太陽光発電の自家消費率を向上させることができます。
◆シェアでんき for Biz
シェアでんき for Bizは、事業者様が所有する事務所、店舗、工場、倉庫などを対象に、初期費用無料で太陽光発電システムを設置し、電気代をお得にするサービスです。
住宅向けのシェアでんきと同様に、初期費用や月額基本料、メンテナンス費用が無料で、契約期間は事業者様ごとに柔軟に設定することができます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定めなし(定年60歳)
試用期間3ヵ月
- ポジション
- 経理/リーダー候補/IPO準備中
- 応募資格
- 【必須スキル】
◆会計知識(簿記の勉強だけでなく、会計をある程度勉強してきた人)
◆会社組織としての動き方と常識(決裁権限や予算等の数字を意識できる人。他部門への教育と研修を管理部門がリードしていく必要性から)
【歓迎スキル】
◆IPO経験
◆経理実務5年以上の経験
◆レビュー(承認者)経験
◆マネジメント経験(3名以上)
◆自身で業務を立ち上げてきた経験、改善してきた経験、経理以外での経験(経理だけの経験だけでなく、他部門での動き方と他部門への理解)
【求める人物像】
フォロワー(ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける)としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング(ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける)ができる人財
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :06:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜20:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 257,143〜392,857円年収 3,600,000〜5,500,000円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,286円~291,571円
固定残業手当/月:66,857円~101,286円 (固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足>
賞与制度:あり
(会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め3月・9月に支給)
給与改定:あり(1・7月)
- 勤務地
- 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F(最寄り駅:各線 新橋駅 徒歩3分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り)
◆ウェルカム休暇:3日(入社時~半年)
◆アニバーサリー休暇:1日(1年1回)
◆夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動:例 2日)
- 福利厚生
- ◆各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤費
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 敷地内喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社シェアリングエネルギー
- 求人番号
- 30428