【財務のスペシャリストを目指しませんか？】上場成長企業で資金調達・資金管理・銀行折衝に挑戦できる！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

掲載終了日：2025/12/19

【財務のスペシャリストを目指しませんか？】上場成長企業で資金調達・資金管理・銀行折衝に挑戦できる！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

年収 700〜1,200 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

上場成長企業ジーニーで財務担当として資金調達・資金管理・銀行折衝に携わり、経営に近い立場で戦略的財務スキルを磨き、M&Aや事業多角化など多様な業務に挑戦できるポジションです。

募集要項

職種

財務

仕事内容

【業務内容】財務担当者として、ジーニーの成長を支える資金管理・資金調達業務を中心に幅広く携わります。＜具体的には＞資金調達：銀行・金融機関との融資交渉、返済計画策定・管理、財務説明・交渉資金管理：日々の資金繰り管理、資金計画立案・分析、運転資本管理支払業務：インターネットバンキングを活用した支払処理、内部統制対応コーポレートカード管理：発行・精算・利用状況モニタリング少人数体制のため、財務スペシャリストとして裁量をもって業務を推進できます。【組織体制】管理部財務グループ：マネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）、CFO・管理部長代理もサポート管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4グループで構成風通しの良い環境で、週次ミーティングや1on1を通じて個々の成長を支援【この仕事で得られる経験・魅力】 ◎成長企業の資金運用を支え、経営に近い立場で財務スキルを幅広く習得 ◎M&Aや事業多角化など多様な資金ニーズに対応し、銀行折衝力・戦略的財務力を磨ける ◎5年連続黒字経営の企業で、裁量あるポジションとして自己成長と企業成長を同時に実感 ◎上場企業経験者や公認会計士など多彩なメンバーと切磋琢磨できる【キャリアパス】 ◎財務業務からスタートし、管理部内の他グループ（海外子会社管理、連結決算）やコーポレート戦略・投資・M&Aまで横断的に挑戦可能 ◎将来的にはマネジメントやCFO補佐など、戦略的な財務リーダーを目指すキャリアも描けます

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定めなし

ポジション

財務/スペシャリスト/グロース上場

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆経理実務及び決算業務もしくは金融機関での融資又は審査経験（5年以上） ◆日商簿記２級レベルの知識 ◆事業会社での入出金業務の経験【歓迎業務経験】 ◆上場会社における経理実務及び決算業務（3年以上） ◆会計システムやERPの利用経験者 ◆事業会社での資金管理業務の経験 ◆事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験 ◆日商簿記２級レベル以上の知識【求める人物像】 ◆経理から財務へキャリアアップしたい意欲がある方 ◆将来的にマネジメントやCFO補佐などの役割を目指されている方 ◆AIやテクノロジー業界に興味があり、成長企業でスキルを磨かれたい方 ◆業務改善や効率化に積極的に取り組む姿勢がある方 ◆変化の多い環境でも柔軟に対応し、チャレンジ精神が旺盛な方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 500,000〜1,000,000円年収 7,000,000〜12,000,000円

月給：500,000 円～1000000円 ∟基本給：359,551円～719,000円 ∟固定残業手当（50時間分）140,449 円～281,000円 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

勤務地

東京都新宿区東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階（最寄り駅：西新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆完全週休二日制 ◆土・日・祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ◆慶弔休暇

福利厚生

◆書籍購入補助（半期 30,000円まで） ◆リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ◆部活動手当（毎月5,000円まで） ◆家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ◆シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ◆資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ◆リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ◆定期健康診断（年1回） ◆従業員持株会 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給

この求人の特徴