【虎ノ門】事業プロデューサー◆ヘルスケア×新規事業◆異業種連携によるプラットフォーム事業

掲載終了日：2025/10/14

【虎ノ門】事業プロデューサー◆ヘルスケア×新規事業◆異業種連携によるプラットフォーム事業

年収 500〜850 万円

東京都港区

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この求人のポイント

当社、1999年に創立された「事業プロデュース」会社でございます。創立から今日までに、日系上場企業、官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を築き、社会課題解決と企業成長を両立させる独自のビジネスモデルを展開しています。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

★持続可能な未来を目指して、社会を動かす“仕掛け人” として活躍できる！戦略立案～実現まで「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行っています。 ★異業種連携で生活に”早期発見”を組み込むー「早くみつける、早く守る。ヘルスケアの新常識」を創ることを目指しています。 ★YKKAP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ（ドコモグループ）、中部電力株式会社の4社からの資金調達！業界を横断したプラットフォームを活用した医療の発展に携わることができます。 ↓プロジェクト事例（事業部一覧からライフデザイン事業部の事例を選択ください）↓ https://www.e-solutions.co.jp/project/　 ↓インタビュー記事↓ https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4151　 ■業務内容 2023年4月に当社からスピンオフした子会社トータルフューチャーヘルスケア（TFH）の事業立ち上げに伴う事業構想立案・推進、新会社立ち上げに伴う諸業務をお任せします。・ヘルスケア新規事業に関心を持つ企業への出資/協業提案・出資いただいたパートナー企業との事業企画/推進 ◆◇事例紹介～急性疾患を自宅で発症した際の「早期発見」を実現する～◇◆ 脳卒中は79% が「家」の中で発症しているという報告があり、「家での早期発見」を実現し、早急な治療につなげることが必要とされています。住宅メーカーや他企業、国内外の医学・工学の専門家の持つ可能性を掛け合わせ「早期発見」から早期治療に繋げるための、一気通貫のサービス構築を企画しました。生活空間で起きる急変や、徐々に進行してしまう病気を軽症のうちに「早期発見」し、より早いタイミングで病院での治療につなげ、医療費や介護費の削減に寄与することを目指しています。 ■当社について「可能性を掛け合わせ、未来をデザインする」というミッションのもと、社会課題の解決とクライアント企業の利益最大化を両立させる事業プロデュースを行っています。多様なステークホルダーと連携し、 CreatingSharedValueの考え方を事業支援に応用し、様々な事業を手掛けていることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにお問い合わせください。

ポジション

経理・財務/年間休日120/子育て世代活躍/将来的にはIPO経験も

応募資格

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・社会人経験2年以上で、以下（1）（2）に当てはまる方（1）予防医療をはじめとするヘルスケア事業、新規事業開発への強い興味・関心をお持ちの方（2）社内外の様々なステークホルダーと関係構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力 ■歓迎条件・医療/ヘルスケア業界、通信業界、保険業界における、営業、営業企画、マーケティング等のご経験・メガベンチャー等での資本業務提携をリードした経験 ◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎◇◆

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 380,952〜1,000,000円年収 5,000,000〜8,500,000円

＜給与補足＞アソシエイト（Ａ） / 年収500万円～650万円シニアアソシエイト（ＳＡ） /年収 700万円～850万円 ※予定年収は、残業40時間をした場合の金額を記載 ※平均残業時間は30時間～50時間程 ※給与詳細は能力・経験により検討 ※年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区虎ノ門４丁目-3-1 城山トラストタワー17F（最寄り駅：東京メトロ日比谷線　神谷町駅東京メトロ　南北線六本木一丁目駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：未就学児童1人につき、15,000円／月を別途支給住宅手当：3km圏内に居住の場合40,000円／月を別途支給社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・e-learning ・OJT ＜その他補足＞・産休・育休制度・看護・介護休暇・結婚・出産時のお祝い金制度・児童手当制度（未就学児童1人につき：15,000円／月）・定期健康診断（男性5万円／女性6.5万円まで検査オプション補助）・インフルエンザ／麻疹予防接種補助制度・書籍購入補助制度・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能・オフィス出社時のフリードリンク／軽食提供・在宅勤務手当：300円／日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

イーソリューションズ株式会社

求人番号

27690

企業情報

企業名: イーソリューションズ株式会社
事業内容: 私たちや未来の子どもたちが豊かな生活を送っていくために、企業が利益を追求することは必要ですが、人や企業が存続するためには持続可能な社会がなくてはいけません。イーソリューションズは、社会に生かされているという意識を持ち、社会との共生を目指し、社会課題に取り組んでいくべきだと考えています。
本社所在地名: 港区虎ノ門４丁目-3-1 城山トラストタワー17F
代表者: 佐々木経世
設立: 1999/1/11
資本金: 50,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: IT
従業員数: 50人
企業URL: https://www.e-solutions.co.jp/