【虎ノ門】新規事業開発（資本・業務提携）◆医療×新規事業◆サステナビリティ/産官学連携/子会社立上げ

掲載終了日：2025/10/14

【虎ノ門】新規事業開発（資本・業務提携）◆医療×新規事業◆サステナビリティ/産官学連携/子会社立上げ

年収 500〜1,500 万円

東京都港区

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この求人のポイント

当社、1999年に創立された「事業プロデュース」会社でございます。創立から今日までに、日系上場企業、官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を築き、社会課題解決と企業成長を両立させる独自のビジネスモデルを展開しています。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

★持続可能な未来を目指して、社会を動かす“仕掛け人” として活躍できる！戦略立案～実現まで「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行っています。 ★産官学連携を通じて健康が長く続く社会の実現に貢献できる！早期発見で、健康が長く続く社会を目指しています。 ★YKKAP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ（ドコモグループ）、中部電力株式会社の4社からの資金調達！業界を横断したプラットフォームを活用する医療の発展に携わることができます。 ↓プロジェクト事例（事業部一覧からライフデザイン事業部の事例を選択ください）↓ https://www.e-solutions.co.jp/project/　 ↓インタビュー記事↓ https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4151　 ■業務概要：スタートアップ子会社（TFH）運営のため、事業開発／提案活動全般を担当いただきます。中でも、事業開発（資本・業務提携）を主担当いただきます。・事業開発/提案活動全般業務・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ｢協業する事業会社｣候補への出資提案業務・出資いただいた「協業する事業会社」とのインベスターリレーションズ業務 ◆◇事例紹介～急性疾患を自宅で発症した際の「早期発見」を実現する～◇◆ 脳卒中は79% が「家」の中で発症しているという報告があり、「家での早期発見」を実現し、早急な治療につなげることが必要とされています。住宅メーカーや他企業、国内外の医学・工学の専門家の持つ可能性を掛け合わせ「早期発見」から早期治療に繋げるための、一気通貫のサービス構築を企画しました。 ■当社について「可能性を掛け合わせ、未来をデザインする」というミッションのもと、社会課題の解決とクライアント企業の利益最大化を両立させる「事業プロデュース」を行っています。多様なステークホルダーと連携し、 CSVの考え方を事業支援に応用し、様々な事業を手掛けていることが特徴です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにお問い合わせください。

ポジション

経理・財務/年間休日120/子育て世代活躍/将来的にはIPO経験も

応募資格

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・機電／製造、物流、先端テクノロジー等関連業界での【法人営業、新規事業推進、営業企画等】関連職種のご経験 ■歓迎条件：・ヘルスケア・医療・先進医療分野にて法人顧客向け折衝のご経験 ◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎◇◆

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 380,952〜833,333円年収 5,000,000〜15,000,000円

＜給与補足＞アソシエイト（Ａ） / 年収600万円～700万円シニアアソシエイト（ＳＡ） /年収 700万円～850万円 ※予定年収は、残業40時間をした場合を想定し記載 ※平均残業時間は30時間～50時間程 ※平均年収：20代850万円、30代前半1200万円、30代後半～1500万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区虎ノ門４丁目-3-1 城山トラストタワー17F（最寄り駅：東京メトロ日比谷線　神谷町駅東京メトロ　南北線六本木一丁目駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：社内規定あり※福利厚生その他欄参照住宅手当：社内規定あり※福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・e-learning ・OJT ・書籍購入補助制度あり＜その他補足＞ ■産休・育休制度 ■結婚・出産時のお祝い金制度 ■児童手当制度（未就学児童1人につき：1.5万円／月） ■在宅勤務手当：300円／日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給 ■住宅手当：3km圏内に居住している場合、4万円／月を別途支給 ■定期健康診断（男性5万円／女性6.5万円まで検査オプション補助） ■業務災害総合保険への加入 ■インフルエンザ／麻疹予防接種補助 ■福利厚生代行会社（ベネフィットワン／AIG損害保険）のサービス利用可能 ■オフィス出社時のフリードリンク／軽食提供

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

イーソリューションズ株式会社

求人番号

27678

企業情報

企業名: イーソリューションズ株式会社
事業内容: 私たちや未来の子どもたちが豊かな生活を送っていくために、企業が利益を追求することは必要ですが、人や企業が存続するためには持続可能な社会がなくてはいけません。イーソリューションズは、社会に生かされているという意識を持ち、社会との共生を目指し、社会課題に取り組んでいくべきだと考えています。
本社所在地名: 港区虎ノ門４丁目-3-1 城山トラストタワー17F
代表者: 佐々木経世
設立: 1999/1/11
資本金: 50,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: IT
従業員数: 50人
企業URL: https://www.e-solutions.co.jp/