【経理・財務】リモートワーク可/フレックス制有/残業平均10時間以下/CFO直轄/司法書士法人から分社化した経営コンサルティング企業で財務分析をお任せ

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【募集背景】
業務の拡大に伴い、新たにCFO直轄の財務部門を新設することとなりました。現任CFOの補佐をしていただき二人三脚で財務分析・資産運用をお任せいたします。

【業務内容】
■財務分析
・会計データと業務実績の統合と評価
・課題の抽出と改善提案(コスト削減・収益性向上/予測モデルの修正や、評価フローの見直し改善)
■資産運用
・財務シミュレーションと戦略立案
・運用方針の策定、資産配分、商品の選定
・投資先の管理と評価※資産運用(証券・不動産・ヘッジファンドなど各種投資)

【組織体制】
経理部門8名

【仕事の魅力】
今回の募集は新設ポジションであり、現任CFOと二人三脚で財務、及び経理業務の改善を図っていただきます。
経理財務部門は平均年齢が30歳前後、裁量の大きい環境で実力を発揮し、自身の思う最良を具現化する機会を提供できる環境です。
リモートワーク、フレックス制（シフト制）を採用しおり、ワークライフバランスを重要視しながら、着実なスキルアップが可能です。

【企業の魅力】
当社、企業様を対象とした経営コンサルティング事業会社でございます。
長期的な経営計画を作成し、目標達成に向けてビジネスモデル、収益モデルを創り上げ、サステナブルな戦略の実現をサポートいたします。
特に管理部門の支援では、経理・労務管理や社内システム・基盤構築、財産管理や税金の納付、請求書の作成や支払いの処理といった定型業務のサポートやツール導入のご提案を行っております。
会社全体の男女比としてはおおよそ5:5で、女性の管理職も多数活躍中！
子育て中の社員も多く、男女共に働きやすい職場です。

エージェントにご相談ください

＜学歴＞
・大学卒、大学院卒

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・経理財務など、数値を扱ったご経験（業務年数は問いません）

＜資格＞
【必要資格】
・日商簿記3級以上

不問

年収525〜600万円

昇給有

年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
※入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

出産休暇
育児休暇(出産祝い金支給)
弔事休暇

【基本福利厚生】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【その他福利厚生】
通勤交通費(規定あり)
各種社会保険完備
結婚祝い金
健康診断(年1回)
資格インセンティブ(対象資格70種類以上)
資格取得時の受験料負担
残業手当(みなしを超過する分は100%支給)
慶弔手当
出産祝い金
インフルエンザ予防接種(年1回)

経営コンサルティング事業
マーケティング分析
経理情報システム業務のアウトソーシング