【人事】「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案～実行を担っていただきます。総額3.5億円の資金調達を実施！大手企業との取引実績も多数あり、ライブコマースコンサルティングを中心とした、SNS・WEBマーケティング支援事業を展開するベンチャー企業

• 人事

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。
会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。

◎具体的な業務内容
◆採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託 等）
◆各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
◆評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用
◆労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など）
◆組織開発・カルチャー醸成のための施策立案・運営

【仕事の魅力】
◆経営や事業と直結した“攻めの人事”としての実務経験
◆組織フェーズに合わせたゼロイチ〜仕組み化のプロセスに関与できる
◆部門横断のチームと連携し、裁量を持って動ける柔軟な環境
◆成果に応じて、スピーディーな役割拡大・報酬反映がされるカルチャー
◆体感あるチームで、称賛と信頼が循環する組織文化の醸成に携われる

【事業内容】
◎AD Tech事業
◆ライブル
ライブコマースの企画から配信までをワンストップで完結するコンサルティングサービスです。
商材に適したプラットフォーム選定、キャスティング、台本制作、撮影ディレクション等を行い、低価格で効果的なライブ配信を実現します。

◆snsforce
世界初のInstagramライブ分析・DM自動送信SaaSです。
1分毎の視聴者数推移やコメントデータを取得でき、視聴者の反響や感情を可視化することで、定量・定性面での分析を可能にします。
さらに、コメントをトリガーとして視聴者にDMを自動送信し、購買導線を構築します。

◆ライブル　shorts
Tailor appのみが取得可能なインスタライブの消費者インサイトを分析し、経験と勘だけに頼らない消費者データを基に最適化された短尺動画のクリエイティブを制作します。

◆UGCM
ライブから生み出された視聴者熱量が高く広告効果が高い、まるでUGCのようなクリエイティブをTVCMに活用。商品ターゲットの年代・性別にあわせて、日本全国の放送エリアを選定し、デジタル〜マスまでコマース戦略を最大化します。

◎HR Tech事業
自社開発によるE-ラーニングによる研修メニューを豊富に取り揃えた、企業に対するリスキリングプログラムです。
簡易的なPCスキルからchat GPTの応用など専門性の高い内容。
他にもインバウンドを対象した接客研修など、受講企業が生産性や競合優位性を向上するためのDX/グローバル人材を育成します。

◎広告PR／ライブコマースコンサルティング事業
年間100本以上のライブコマースを企画から現場まで行い、大手メーカーではライブによって商品が売り切れた事例やD2Cメーカーでも視聴率を上げLTVの高いユーザーを巻き込めた事例を創出。
業界1の実績と事例数から、スタートアップから大手まで業界問わず過去事例を元にプランニングをさせていただきます。

◎キャスティング事業
タレント級の事務所所属〜youtuber/インフルエンサーレベルまで一括でキャスティング可能です。
（インフルエンサーネットワークは1万以上）定量的数値だけでなく定性面を考慮したプランニング段階からのキャスティング選定をすることで、よりブランドに親和性の高い方をキャスティング致します。

◎SNS運用事業
広告/キャスティング/CPを組み合わせた、質の高いフォロワー獲得をメインとしたSNS運用を行います。
（美容系〜BtoB企業まで）
対応可能媒体：インスタ/youtube/TikTok

【働き方・働く環境】
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）

試用期間：3カ月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆事業会社における人事実務の経験（採用／制度いずれかで3年以上）
◆採用における戦略立案〜実行、選考プロセス設計の経験
◆部門横断での折衝・調整を行いながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎業務経験】
◆評価制度や報酬制度の設計・導入・運用の実務経験
◆労務リスクマネジメントや、社内規程整備の経験
◆スタートアップ／ベンチャー企業における人事立ち上げ・組織拡大フェーズの経験
◆人事データの分析やレポーティングをもとにした改善提案の経験
◆マネジメント経験、または将来的に人事責任者を目指したい方

【求める人物像】
TailorAppでは、単なる“実行者”ではなく、「価値を創る当事者」として社会や顧客に本質的な変化を届けることに挑戦できる方を求めています。

◆成果とスピードにこだわり、数字で価値を語れる人
◆「すべては自分次第」と考え、機会を自ら生み出せる人
◆周囲の力を引き出し、チームで最大成果を目指せる人
◆挑戦を楽しみ、心を燃やし続けられる人
◆誠実さとプロ意識を兼ね備えた“かっこいい人”
◆テクノロジーの進化や変化を学び、自ら武器に変えられる人

不問

年収400〜600万円

※ご経験・スキルに応じて決定します
※固定残業代45時間分含む”

＜年間休日120日＞
◆完全週休二日制
◆土曜、日曜、祝日　
◆有給休暇（10日～）

◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆自社プロダクト利用補助
◆勉強会・書籍購入補助制度
◆社員旅行／懇親会補助制度