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掲載終了日:2025年06月13日
【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
事業や現場から出てくるニーズを適切に人事戦略に落とし込みます。
労務担当の観点から必要なデータを抽出・分析し、人事課題を特定する業務を担っていただきます。
業務詳細:
◆勤怠管理
◆給与計算
◆社会保険・労働保険の手続き
◆入退社の手続き
◆メンタルヘルス
◆健康診断等の安全衛生管理
◆その他労務手続き全般
【使用会計ソフト】
smartHR、勘定奉行
【仕事の魅力】
◆労務管理全般の業務に携わることで、専門性を高めることができます。
◆社労士の資格を持つコーポレートマネージャーのもとでインプットしながらスキルを磨くことができます。
◆自身のスタンス次第ではいくらでも新しいことに挑戦できる環境です。
業務改善や新しい基幹システムの導入など、柔軟に起案することも可能です。
◆成果をしっかり評価◎キャリアアップも目指せます。
【企業の魅力】
当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。一般消費者向けにオンラインストアも展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。
【事業内容】
◆プロユース事業(高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売)
◆オンラインストアを軸としたBtoC事業
<STYLE BREADについて>
「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。
今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。
群馬にある工場で製造し、1日約10万個以上のパンが出荷され全国に届けられています。
<試用期間>
3ヶ月
<学歴>
学歴不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◆事業会社での人事労務実務経験が1年以上ある方
【歓迎業務経験】
◆smartHRや勘定奉行の使用経験がある方
◆正社員だけでなく、アルバイトやパートなど様々な雇用形態の給与・勤怠管理の経験がある方
不問
年収350〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~290,000円
固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定に応じて、スキルによって個別に金額を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆子の誕生日休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等)
<その他補足>
◆評価に応じて6ヶ月ごとに昇給賞与
◆各種社会保険完備
◆GLTD(団体長期障害所得補償制度)加入
◆iPhone、パソコン支給
◆社内禁煙
◆企業型ベビーシッター割引券
◆資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等)
◆出張手当
◆月1回食事代補助
◆社内フリーブレッド
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【人事労務スタッフ】労務領域の専門性を高めることができます!全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されている、自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化して法人から個人向けまで幅広く事業を展開している企業
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