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【経理担当】売上高277億円で4期連続増加中!設立50年以上の安定建材商社!300以上の仕入れ先と提携しており、超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない「防水仕上材」を中心とする建築資材の専門商社

年収 425〜500 万円
東京都練馬区
【経理担当】売上高277億円で4期連続増加中!設立50年以上の安定建材商社!300以上の仕入れ先と提携しており、超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない「防水仕上材」を中心とする建築資材の専門商社の画像
この求人のポイント
経理担当として、出納業務~決算業務まで担当いただきます。東京都練馬区にある、設立50年以上の安定建材商社!超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない「防水仕上材」を中心とする建築資材の専門商社の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 出納業務~決算業務まで担当いただきます! 入社後すぐお任せしたい業務 ◆銀行入出金管理 ◆現金管理 ◆請求書管理 ◆債権債務管理 (主に売掛金、買掛金) ◆支払い業務全般 将来的にお任せしたい業務 ◆月次決算 ◆年次決算 など 〈入社後の流れ〉 座学研修で、会社についてや社内システムの使い方等を学んでいただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々に仕事に慣れていただきます。 〈外部研修も充実〉 Biz CAMPUSという社外研修制度を導入。全社員が年2回、自身が興味のある分野や知識が不足していると感じる分野の講習を受けることができます。テーマは「決算書の読み方」「コミュニケーション術」「部下の育成方法」などバラエティに富んでいます。 【組織体制】 部長+4名の計5名の組織。 決算以外の業務は、ジョブローテーションという形で全社員が対応できるような仕組みをとっております! 【企業について】 野口興産は、超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない防水仕上材を中心とする建築資材の専門商社です。得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、幅広い角度からお客様にとってもっとも役立つ情報提供を行っています。 <防水仕上材とは?> 建物に雨が侵入すると、劣化の原因になります。そのため建築物への雨の侵入を防ぐ仕組みが「防水」です。 一般的に、新築時にはしっかりと防水工事が行われますが、経年劣化によって定期的なメンテナンスや補修が必要になります。防水工法にもいくつかの種類があり、それぞれ特徴が異なります。関連する商品を取り扱うメーカーも複数あるため、お客様それぞれのニーズに合った商品の提案が必要です。 <どんな仕事をしているか> 防水仕上材を中心に、そのほかにもさまざまな建築に使う材料を商社として取り扱っています。野口興産のお客様は、工務店、施工店、元請け企業、ゼネコン企業、職人さんなどです。それぞれのお客様が必要なものの発注を受け、1日2便の自社の物流便にてすばやく現場に届けます。 【企業の強み】 ◆防水材・シーリング材を中心とした建築資材の幅広いラインナップ ◆自社在庫を確保(1日2便でお届けする物流ネットワーク) ◆新製品・新工法情報を積極的に発信 ◆調査・診断、新工法の普及、産業廃棄物の回収等、建築・土木にかかわるさまざまな領域をサポート 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間、休憩60分) ※残業ほぼなし(月5時間程度) ◆女性社員多数在籍 ◆産休・育休取得実績、復帰実績、時短勤務実績多数あり ◆20~30代の割合43%

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
ポジション
経理担当
応募資格
応募条件: ◆経理経験(業界不問) ◆日商簿記2級もしくは同等のスキル ※決算業務の経験者は大優遇
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 4,250,0005,000,000

月給 250,000円以上+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分) ※残業代は別途100%支給となります。 ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 ◆賞与/年2回(7月・12月) 賞与の年間の合計金額は、"全社員平均"で5カ月分です! ◆昇給/年1回

勤務地
東京都練馬区豊玉北2丁目16-14(最寄り駅:都営大江戸線 新江古田駅 徒歩7分 /西武池袋線 江古田駅 徒歩10分 /西武池袋線 桜台駅 徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
◆完全週休2日制 ◆有給休暇 └10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与 └取得率7割以上! ◆年間休日125日 ◆祝日 ◆年末年始休業 ◆夏季休業 ◆有給休暇 ◆産前・産後休業(取得実績あり) ◆育児休業(取得実績あり) ◆ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
福利厚生
◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格取得支援(費用会社負担) ◆定期研修(製品講習会) ◆福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)利用可
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
23532
企業情報
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