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掲載終了日:2025年04月29日
【募集背景】
ベンチャー企業として大きく成長している当社において、業容の拡大に伴い人事担当者を増員募集いたします。
【業務内容】
◆中途入社人材の採用
◆給与計算及び支払(社会保険労務士と連携)
◆人事研修対応
◆人事関連の規程・マニュアルの整備
◆顧問社会保険労務士との窓口対応
◆一部総務関連業務を含む
【組織体制】
管理部:部長代理、スタッフ2名
【企業の魅力】
◆当社は東京・台北を拠点とする、先進的なソフトウェア技術企業です。パソコンやモバイル・IPTV など、あらゆる機器にデジタルコンテンツを配信・共有できるクラウドコンピューティング・ソリューションを開発提供しています。今後市場が伸びていくことが予想されるメタバース・AI市場での事業展開を積極的に行っております。
◆メタバース市場ついてメタバース市場は今後世界的に市場が大きくなっていくことが予想されます。現在の市場は6.5兆円ですが2028年にはメタバース市場は 116兆円まで拡大することが予想され、当社は日本国内ではパイオニア的な位置づけであり、アジアの大手建設会社と提携した産業用メタバース(不動産事業)や欧州の高級ブランドによるメタバースファッションイベント、地域に関係なく世界からのファンが同時に参加可能なメタバースライブコンサート等、業種に絞らず様々な領域でビジネスが展開できます。
◆取引顧客:任天堂、スクウェア・エニックス、SEGA、カプコン、NTTdocomo、KDDI、YAHOOJAPAN、ボーダフォン、アリババクラウド、KT、JIOなど
【働き方・働く環境】
<就業時間>
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有
<転勤>
無
<備考>
会社が認めた場合はリモートワーク可。
※時差勤務可能(8時~17時、10時~19時)
試用期間:6ヶ月
※変更無
<学歴>
大学院 大学 専修 高校卒以上
<業務経験・スキル>
【必須業務経験・スキル】
◆人事経験3年以上
◆給与計算支払経験(給与計算は社労士が行います。)
◆英文読解のスキル初級程度(メールによる英語でのコミュニケーションが可能な方。英語メールでのコミュニケーションは必須。英会話はあれば尚可)
【歓迎業務経験・スキル】
◆中途採用経験
◆英会話能力
◆人事以外のバックオフィス業務経験
英文読解のスキル初級程度必須
(英語メールでのコミュニケーションは必須。英会話はあれば尚可))
年収400〜600万円
<形態>
年俸制
<備考>
年俸¥4,000,000~¥6,000,000
基本給¥285,714~¥428,571を含む/月
◆賞与実績:6月と12月に月額給与1ヶ月分を支給
<諸手当>
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆残業手当(残業時間に応じて別途支給
<年間休日121日>
◆完全週休二日制(土日曜)
◆祝日
◆夏季休暇3日
◆年末年始5日
◆有給休暇(10~20日)
<社会保険>
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
<制度・設備>
◆出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
◆ストックオプション(一部従業員利用可)
◆時差勤務可能(8時~17時、10時~19時)
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【人事/英語を活かせる】クラウドゲーム技術先端企業の当社にて中途人材採用をお任せします!クラウドゲーム事業の構築やコンテンツの提供、AIアプリケーションの開発などを手掛ける!世界最高水準のGPU仮想化技術を活用して様々な業界に革新的なソリューションの提供を目指す企業
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