【経理責任者】フレックス制度あり！三菱グループや共立ホールディングスなど大手企業から累計100億円以上のシリーズB資金調達！災害時などの水が使えない場所でも水が使える水再生システム「WOTA　BOX」など世界の「水」にまつわる社会問題の解決を目指す東大発のIPO準備企業

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【募集背景】
IPOに向けた経理責任者の募集です。
【業務内容】
IPOに向けて経理部の組織体制強化をお任せします。

具体的には
・決算業務
・IPO準備業務
・業務標準化
・経営陣との折衝
・プロセス設計等
・現在の経理体制の問題点や課題を抽出し改善策を立案
ゆくゆくは
・国内、海外での子会社設立で発生する連結決算業務
・開示業務

【組織体制】（2025年4月予定）
経理財務法務部で合計10名のメンバーがいます。
CFO１名(ファンド出身)
CFO直下のポジションで
IPOに向けた経理業務をお任せします。
経理メンバーのマネジメントと経理部体制の構築もお任せする予定です。

【企業の魅力】
​WOTA株式会社は、「誰でもどこでも水の自由を」をミッションに掲げ、水循環を活用した次世代の分散型水インフラの研究開発・事業展開を行う東京大学発のスタートアップ企業です。 ​

★革新的な事業内容
WOTAは、AIを活用した自律分散型水循環システム「WOTA BOX」など、世界初の新しい水インフラを創出しています。​社会的課題である水問題の解決に直接貢献できるため、社会的意義の高い仕事に携わることが可能です。 ​

★幅広い業務領域と成長機会
同社では、新しいプロダクトを開発しているため、一人ひとりの職域が広く、業務の幅が広がることを楽しめる人に適した環境です。​未知のことにチャレンジしたい方や、チームワークを重視する方にとって、やりがいを感じられるでしょう。 ​
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【働き方・働く環境】
◎フレックス制度あり！

期間の定め：なし

＜学歴＞
不問

【歓迎業務経験】
〇スタートアップ・WOTAとして、あるべき管理水準を自ら構築しその実現に向けてリーダーシップをもって社内をまとめられる方

【求める人物像】
・弊社に対するパーパスフィットが高い方
・人事情報を慎重に取り扱い、細かく正確なオペレーションができる方
・コミュニケーション能力が高く柔軟で誠実なコミュニケーションをとることができる

不問

年収700〜1,400万円

賞与は原則なく、年俸制となります。
業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。
また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（原則12／29～1／3）
■有給休暇：
・1年目は、入社月により6～15日付与
・2年目以降は、勤務年数により16～25日付与
■夏季休暇（7～9月間に有給休暇5日取得）

■各種社会保険完備
■通勤手当：有（上限5万円/月、全額支給）