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掲載終了日:2025年08月08日
【募集背景】
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、
ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。
当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。
当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理をお任せし、意思決定や事業推進をサポートいただきます。
【業務内容】
◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
◎月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む)
◎経営層へのレポーティング
◎その他経営課題に対する対応
◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
【仕事の魅力】
◆東証プライム上場であり、海外拠点との調整などキャリアの幅を広げ、スキルアップできる環境です。
◆海外事業全体・各子会社の予算達成・収益性の改善に寄与ができます。
◆さまざまな国のスタッフと共に仕事を進めることになるため、ビジネスで使える英語力以上に、異文化を理解し受け入れる姿勢も大切です。
そのため現地スタッフに自身の提案が受け入れられ、方向性の合致や合意形成がとれたときには、やりがいを感じて頂けます。
◆本社勤務の為、海外赴任予定はありません。
◆海外子会社:9拠点
上海/アメリカ/ベトナム/タイ/インド/シンガポール/イギリス/インドネシア/フィリピン
【企業の魅力】
当社グループにおきましては、マーケティング領域におけるデジタルシフト、DX化については従前よりその動きが加速している中で、当社においても2021年より「DX Action」として様々な取り組みを進めておりました。
デジタルの力を使ってこれまで培ったリサーチによる「生活者理解」を通して、お客様のマーケティングソリューションの実践を支援することで、お客様のビジネスの成功を導いていく「マーケティングDXパートナー」を目指しているプライム上場企業です。
【働く環境】
◆フレックスタイム制:コアタイム:10:00~15:00
◆フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00
エージェントにご確認ください
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須スキル】
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
・4年制大卒以上かつ社会人経験10年以上
【歓迎スキル】
・経営管理・経理・財務に関する基本的な知識や類似する経験
【求める人物像】
■論理的思考力のある方
■過去の事例や自分の経験にとらわれず、新しく自由な思考ができる方
【必須語学スキル】
不問
年収600〜800万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
月給:\405,500~\533,400
【月給内訳】
基本給:\405,500~\533,400
◆週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数125日
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇など
◆通勤手当:月額41,000円まで※支給要件に基づく
◆社会保険:補足事項なし
◆育休取得実績有(育休後復帰率96%)
◆社内研修(内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修他)
◆社員持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆永年勤続表彰・休暇
◆健康診断
◆育児休業、介護休業
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【経営管理】リモートワーク・フレックス制導入!企業におけるマーケティング領域の効率化やDX化を支援しており、企業のマーケティングDXパートナーを目指すプライム上場企業
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