【経理】★☆東証プライム上場☆★平均残業10H◎／年休121日◎／業界のリーディングカンパニーとして、企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュースする総合パッケージメーカー

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【経理】★☆東証プライム上場☆★平均残業10H◎／年休121日◎／業界のリーディングカンパニーとして、企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュースする総合パッケージメーカー

年収 415〜500 万円

大阪府大阪市東成区

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この求人のポイント

経理として業務全般をご担当頂きます。★☆東証プライム上場☆★平均残業10H◎／年休121日◎／業界のリーディングカンパニーとして、企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュースする総合パッケージメーカーの求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】部門増強のための増員採用です。【業務内容】ご経験に応じて、経理業務全般に携わっていただきます。 ◆単体決算 ◆連結決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆開示資料（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信）の作成 ◆税務業務 ◆出納、請求書計上、立替経費の精算 ◆海外への送金など経理業務全般をはじめ ◆固定資産管理 ◆予算編成、予実管理 ◆会計監査対応 ◆税務調査対応 ◆資金繰り【組織体制】財務部には12名（男性6名、女性6名）が在籍しています。【仕事の魅力】包装業界のリーディングカンパニーの当社の財務・経理担当として、ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。事業方針としてM＆A・業務提携についても注力予定の為、さらなるスキルアップを図れます。【企業の魅力】総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。「未来パッケージの創造メーカー」をキャッチフレーズに、環境商品の開発など、時代に即応したパッケージの追求を続けています。自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。【働き方・働く環境】 ◎平均残業月10時間、所定労働7時間45分、年休121日など、非常に働きやすい環境が整っています。 ◎新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備しております。定着率もよく働きやすい環境です。社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や2ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間：6ヵ月

ポジション

経理メンバー／年休121日◎／残業月10時間以内◎

応募資格

＜学歴＞専門学校卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎上場企業での経理実務経験＜資格＞【必要資格】 ◎日商簿記検定2級以上【歓迎資格】〇公認会計士/税理士の受験経験(合否不問)

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,150,000〜5,000,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～257,100円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：17,500円～21,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,500円～293,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・職歴・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績：6カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市東成区大阪市東成区東小橋2丁目9-3（最寄り駅：大阪環状線／鶴橋駅・玉造駅大阪メトロ／今里駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇入社時点有給休暇5日付与、入社半年後5日付与　(初年度10日付与)

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定により1ヶ月の定期代として5万円まで支給家族手当：扶養家族の人数により支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：DB、DC ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■本人の能力に応じOJT ■階属別研修・営業、商品開発、製造の定期会議（情包会議）＜その他補足＞ ■持株制度 ■慶弔見舞金

この求人の特徴