【コーポレート責任者候補/IPO推進】産業における計画策定業務の自動化・最適化を実現する「Optium」を開発！世界的コンテストで優勝経験のあるエンジニアチームを持つ企業で経理/会計や内部統制などIPO責任者をお任せします

掲載終了日：2025/10/14

【コーポレート責任者候補/IPO推進】産業における計画策定業務の自動化・最適化を実現する「Optium」を開発！世界的コンテストで優勝経験のあるエンジニアチームを持つ企業で経理/会計や内部統制などIPO責任者をお任せします

年収 900〜1,300 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

今後IPOに向けて、IPO審査基準に耐えうるコーポレート体制の構築が重要なテーマであるため、IPO準備の核となる経理/会計や内部統制といった領域に強みをお持ちの方に、コーポレートの実務面を統括していただきたいと考えています

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】〇IPO達成に向けた増員募集【業務内容】コーポレートチームの責任者候補として、上場準備の推進やコーポレートの通常機能のマネジメントを担う方を募集しています。・IPO準備の推進　・IPO準備の責任者として、PJの全体管理　・内部統制(規程や業務フローの整備含む) 　・監査法人対応、証券会社対応・コーポレートチームのマネジメント　・経営戦略とコーポレートチームをつなぎ込み　・長期的なチーム戦略の立案　・IPOを見据えた適切なコーポレートチームの組成　・チーム全体の管理 (リソース/進捗他）　・補足　　　・経理/会計領域は実務を理解・遂行できる専門性を期待しています。　　　・その他の領域の実務面にどの程度深く関わるかは、ご経験等に応じて柔軟に検討したく思います。【組織体制】コーポレートチームの人員体制・正社員6名　・コーポレート責任者　1名　・経理財務グループ 2名　・人事総務グループ 3名　※正社員以外の各領域のアシスタント4名前後【仕事・企業の魅力】 ◎DeNA からのスピンオフ企業で、関西電力や日本製紙株式会社などと取引実績があり、安定した経営基盤があります。 ◎経理として、IPO準備などの幅広い経験が積めます。 ◎フレックスなど導入されており、働きやすい環境です。【働き方・働く環境】・フレックス制度導入・リモート可能・残業が発生する場合があります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

詳しくはエージェントまでお問い合わせください。

ポジション

コーポレート責任者候補

応募資格

＜学歴＞大学卒業以上＜業務経験＞【必須業務経験】・経理経験5年以上・原価計算・原価計算（基準の見直しや、運用、フォーム改修等経験) ・目標設定の為のKPIやアクションプランを策定実行し、結果を出した経験【歓迎業務経験】・IPO準備企業もしくは上場企業での経理実務経験者・マネジメント経験＜資格＞【必要資格】・簿記2級以上【歓迎資格】・公認会計士・税理士・日商簿記1級資格保有【求める人物像】 - 経営陣や事業部と同じ方向を向き、会社の成長に向けて取り組める方 - 所与の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けて自身のミッションや役割を柔軟に変えていける方 - 会社の信頼の番頭として、信頼に値する組織基盤作りを志向する方 - プレイングマネージャーとして、自ら手を動かすことも厭わない方

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：08:00〜22:00
フレキシブルタイム（午後）: ：08:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 9,000,000〜13,000,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～339,000円固定残業手当/月：104,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～469,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月に支給） ※上記年収には、45時間分の固定残業手当、ライフプラン手当5.5万円が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区東神田２丁目８−１６４０１号（最寄り駅：馬喰町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 ■有給休暇 ■育児介護休暇　※男女ともに複数実績あり

福利厚生

・社会保険、労働保険、雇用保険完備・確定拠出年金制度・リモートワーク制度・全社懇親会(毎月1回開催) ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし実費支給）・副業OK（申請制）・社員紹介手当・プロジェクト交際費制度・部活動制度・服装自由

この求人の特徴