【募集背景】 当社は電力・鉄道・製造など巨大企業向けに、AI×数理最適で「計画最適化システム」を提供するグロース上場企業です（売上年20〜30％成長、営業利益率約20％）。 事業拡大に伴い、財務経理組織の高度化と経営意思決定の精度向上を加速するため、公認会計士のGL／部長候補を募集いたします。 本ポジションは経営会議に参画し、以下を中心に会計ガバナンスと管理会計の高度化を主導します。 会計方針の策定・最終合意形成（既存事業の意思決定スピード・精度向上） 収益認識：新規事業の特性に応じたポリシー設計と運用定着 社運級プロジェクトの会計トラック統括（中期経営計画／基幹システム導入） 管理会計の強化（部門別採算・KPI可視化、意思決定に資する分析基盤整備） 年度予算：編成〜予実差異分析〜是正アクションの推進 IR連携：開示文書・決算説明資料の会計レビュー（正確性保証・整合性担保） 【ポジションの魅力】 本ポジションは、会計方針・収益認識・KPI設計がそのまま事業の意思決定に反映される、経営直結の影響力を持ちます。 ご本人の希望と能力次第では、将来的に財務経理グループを統括する経営財務部長へのキャリアアップも想定しています。 さらに、基幹システム導入といった社運級プロジェクトにおいて、会計×システム×業務の上流工程から主導的に関与いただきます。 【組織構成】 （全体5名） ・CFO：1名 ・経理リーダー：1名 ・経理スタッフ：2名 ・財務担当者：1名 【業務内容】 （入社後すぐにお任せする業務） ・経費精算の取りまとめ業務（月2回の締め作業を含む） ・仕訳入力業務 （段階的にお任せする業務） ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・月次決算業務 ・開示業務 【魅力】 弊社は、電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業です。毎年20～30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業として発展しています。 当社の財務経理グループは少数精鋭のため業務が細分化されておらず、上場企業の経理業務を幅広く経験できるポジションとなっています。 入社当初は、経費精算や仕入請求書の管理からスタートし、最終的には単体決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書の作成、税務申告書の作成まで、上場企業経理の一連の業務を習得していただきます。 経理領域でのキャリア形成を目指す方にとって、理想的な成長環境を提供いたします。 【残業時間】 四半期残業ほぼなし！！期末でも20時間程度の実績！

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

▼想定年収： 1,000万円〜1,500万 （内訳） 　基本給：557,826円〜834,982円 　特別勤務手当：184,674円〜276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額） ※固定残業代42時間分／月を含む ▼その他： ＜賞与＞ 基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 残業少なめ
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• 閑散期定時退社
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