【税理士】有休取得率8割以上！幅広い年齢層が活躍できる環境！それぞれにあった働き方を実現できるスタートアップ系企業に強い税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。

【仕事概要】 
立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える
様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般

（業務領域）
  □ 巡回監査
  □ 月次・年次決算作成
  □ 各種申告書作成
  □ 記帳代行 
  □ 会社設立相談 
  □ 創業融資等の資金調達 など

 ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。
 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。

【使用会計ソフト】
弥生会計・freee・MFクラウド・達人

【組織体制】
総メンバー数：64名
メンバーの平均年齢：約31歳
男女比：男性57％／女性43％

大阪支店：従業員2名
男性1名、女性1名

【仕事の魅力】
当事務所のクライアントは約8割が開業を目指す起業家やスタートアップ企業です。 あなたにお任せするのは、フロントに立つ担当者をサポートする税務アシスタント業務です。

【企業の魅力】
設立以来の6年間で、ご相談いただいているお客様は900社に上り、業種・業界のバラエティも豊かです。また、現在では毎月30社のペースで新規のお客様にご相談いただいている状況です。こうした環境にあるので、例えば「IT企業の設立支援のエキスパートになりたい」、「自分の店を持ちたい友人がいるので飲食店の支援の経験を積みたい」など、ご自身のキャリア意向に応じて自由に担当顧客を選択する機会をご提供できます。

【働く環境】、
これまでの経験を活かして活躍できる環境があります！
日々の業務では忙しい時や大変な時もありますが、スタートアップ税理士法人は、みんなで協力してやっていこうという雰囲気があります。わからないことを聞ける人がいて、忙しい時はサポートしてくれるメンバーがいて、とても心強いです。自分自身、誰からも信頼されるマネージャーになれるよう、もっと頑張ろうと思えます。

期間の定め： なし

ただし、経験の浅い方は「契約社員（当初契約6ヶ月、以後1年更新）」としてお迎えする可能性があります。
原則として、6ヶ月経過後は無期正社員としての登用を想定しています。（これまでは9割以上のケースで正社員化しています）

■ 契約更新の判断基準 ■
・会社の経営状況、・契約期間満了時の業務量、・勤務成績および勤務態度、・従事している業務の進捗状況、・その他の能力や柔軟性

＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
会計事務所などで税務の実務経験をお持ちの方

＜資格＞
【歓迎資格】
税理士

不問

年収400〜650万円

■賞与年2回
■昇給毎年4月
※契約社員（当初契約6ヶ月、以後、1年更新）
※ 無期正社員と契約社員とで、評価方法や福利厚生等の待遇面での差はありません。
雇用形態と給与額の上限／下限設定においてのみの差異であり　 その他の条件はケースバイケースで個別に検討いたします。
したがって、論理的な可能性として、無期正社員で内定の方のほうが、契約社員で内定の方より想定年収額が小さくなることもあり得ます。

■完全週休2日制（土／日）祝
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率8割以上）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

■社会保険完備
■交通費支給（2万5000円迄／月）
■インセンティブ制度（新規クライアント獲得、保険の販売等）
■住宅手当（1万5000円／月、条件あり）
■書籍購入・セミナー費用支援（条件あり）
■オフィスグリコ、ウォーターサーバー
■定期健康診断
■受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

会社設立支援業務
融資・助成金サポート業務
確定申告
経営支援業務
会計顧問業務
記帳アウトソーシング
クラウド会計ソフト導入支援
社労士業務（各種手続き、助成金申請、就業規則の策定など）