【管理部長】もんじゃ焼きを中心に東京の食文化を海外に発信し続けている、食を中心とした包括的なサービスを提供するIPO準備企業！

• 経理

【募集背景】
組織構築のため

【業務内容】
・経理財務を含めたコーポレート全般を統括　
※業種柄労務の論点も多くカバー範囲
・IPOに向けて監査法人や証券会社の対応リード
・上場に耐える管理体制の立ち上げ
・中長期的にもんじゃ周辺業態のロールアップを主導、いずれは東京の食文化を世界へという理念の実現に向けて海外展開も実現させていくため海外子会社等の管理

※現在、業務委託で公認会計士2名が管理部長ロールとして稼働中。正社員雇用後、速やかにスイッチしていく。

【仕事の魅力】
▶同業の上場企業と比較して1店舗あたりのトップラインが非常に高く、利益率も非常に高い。ビジジネスサイドの業績だけ見れば上場の蓋然性が非常に高い。
▶7月よりn-2期に入り最短でのIPOを目指している。

【企業の魅力】
加納コーポレーション株式会社は、2015年に設立され、東京の食文化を発信することを軸に事業を展開しています。主に「もんじゃ焼き」を提供する外食事業や、和惣菜・弁当の販売を行う小売事業を展開しており、東京の伝統的な食文化と「おもてなし」の精神を国内外へ広げることを目指しています。また、今後は観光業やホテル業への進出も視野に入れ、食を中心とした包括的なサービス提供を目指しています

【働き方・働く環境】
・土日休の完全週休2日制　※有給消化率は100％！

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・公認会計士、または業種問わず管理部門で上場準備～審査までのご経験がある方
・若く勢いのある会社のためベンチャースピリッツがある方
・異業種でもOKですがある程度は「東京文化を世界へ」という理念に共感してくださる方

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収1,100〜1,500万円

91万円～125万円

■完全週休2日制（土曜/日曜）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇（7日間）
■誕生日休暇（1日間）
■社員旅行休暇（1日間）

■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
■交通費（全額支給）
■役職手当
■職務手当
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者月5000円、子一人月3000円）
■住宅手当（月5万円※実家からの通勤でも支給）
■勤続手当