


【募集背景】 組織のさらなる発展に伴う募集 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 具体的には以下の通りです。 ・連結決算・開示業務(IFRS導入・決算早期化を含む) - 子会社への会計処理指導 - 開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携) - IFRS導入の論点整理・検討・実行 - 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域 - 連結化対応(特に新規M&A時の対応等) - 難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等) - IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む) ・予実分析の高度化 - 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ・組織マネジメント - 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 -管掌部門の採用、評価、面談 ・その他関連領域業務(関係部門との連携) -税務(連結納税制度の導入検討を含む) -財務(デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等) -IR・経営企画など ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【組織構成】 ・連結経理部:2名 ・単体経理部:29名 ・財務グループ:8名 ・単体経理グループ:18名 ・PMIグループ:3名 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須) 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域(M&A(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・(本人の適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任 【働き方】 ■年間休日128日、平均残業時間20時間と働きやすい環境です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
月額1,000,000円~(内訳:基本給834,000円~、固定残業代166,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・賞与/年1回(業績連動型) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給
【経理統括責任者】経理統括責任者/本部長候補!44兆円の潜在市場をもつリユース分野にて唯一無二のビジネスモデルを構築するグロース上場企業