【社会保険労務士】経験者必見！働きやすさ◎コンサルティング案件あり、幅広い業務を担当できる明るく風通しの良い社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
組織強化のための増員募集です！

【業務内容】
届出から労務相談まで一連の対応をご担当いただきます。
業務状況により補助スタッフと2名体制で対応いただきます。

・電話対応
・顧客対応
・社会保険・労働保険各種届出
・給料計算
・助成金申請書作成
・就業規則の作成
・労務相談

【働き方・働く環境】
◎全国社会保険労務士連合会から「人を大切にする企業職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。

◎自身の成果に応じた報酬体系になっておりますので、自分のキャリアに合わせて働くことができます。多く働いて、その分の成果が欲しい場合も、プライベートも大切にしながら働いていきたい場合も対応できる人事制度になっております。

◎税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍しており、税務以外の仕事も多数ありますので、様々な経験ができ、税務以外にも財務、経営等の知識を身につけた、コンサルタントになることができます。

◎時短制度を導入しております。
3つの働き方から選択：9時〜16時/10時〜17時/11時〜18時

◎代表も若く、オフィス全体も活気のある和気藹々とした環境です！

入社日から6か月経過する日の属する月の月末までは有期契約。
6ヵ月経過後は正社員化の予定。
※正社員登用率は99％となっております。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎社労士事務所の勤務経験が3年以上
◎パソコンの入力業務
◎コミュニケーション能力がある方

＜資格＞
○社会保険労務士試験合格者
○給与計算検定合格者

不問

年収380〜600万円

■給与
380,000円～上限はありません（経歴に応じて要相談）
※有期契約中は、368,000円～
固定残業代20時間含む

■固定残業
給与には固定残業20時間を含みます
※平均残業時間20～30時間

■賞与
年2回(7月1ヵ月・12月1ヵ月）

■昇給
自身が担当していたお仕事に基づいて、給料が決定するようになっております。昇給は、1年間の自身の成果に基づいて、給料の改訂を行います。

■週休2日制（土日祝）
■年間休日121日(年末年始休日)
■産休育休制度有
■6ヵ月継続勤務後、年次有給休暇（労基法39条による）
■その他法定休暇

■社保完備
■交通費手当あり

■グループについて
ストラーダグループには公認会計士、社会診断士、税理士、中小企業診断士や行政書士等の複数の専門家が在籍しており、グループの業務において、総合的なバックオフィス支援を実施しています。 グループで連携してお客様のデータを共有するため、お客様自身で煩わしい事務作業に時間を割く必要がなく、本来の業務に集中していただけます。 助成金の申請など、他のサービスの提案もスムーズに行うことができます。

■サービス
・新規設立後の労務手続き
・給与計算
・社会保険・労働保険
・就業規則作成
・助成金コンサルティング
・外国人労働者受入対応
・人材派遣・有料職業紹介
・顧問契約
・人材採用コンサルティング