【経営管理・企画】週2日リモート可能・フルフレックス！グロース上場！金融・IT・製造等多様な業界に属する企業に対してDX化、M＆A、海外進出などの課題に対する解決策を提供するコンサルティング企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴い経営企画。

【業務内容】
スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。

〈業務詳細〉
■当社および子会社の予算策定、事業計画の作成
■当社および子会社のKPI、予実、過去比較など取締役会の報告資料作成
■部門横断的課題や経営課題への対応
■定例業務の改善活動など

【組織体制】
財務部長1名、IRマネージャー1名、財務担当1名、経理部長1名、経理担当3名、合計7名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。

【仕事の魅力】
■成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。
■働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。
■経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。
■上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。

【企業の魅力】
金融、通信、IT、ヘルスケア、製造など、幅広い業界日本を代表する企業を顧客に持ち、100名規模のコンサルタントを擁し（2020年12月時点）、NewTech、デジタル、Fintech、新規事業、海外進出、M&A、業務改革、PMO等の幅広いテーマに対応することができます。
コンサルティング業界には『Up or Out（昇進するか、辞めるか）』の文化が暗黙の了解としてはびこっていることが多いですが、当社はキャリアパスの概念として『Up or Supported』を提唱しており、成果が上げられず苦しむ社員や新たに挑戦したい分野が見つかった社員に対しても、次の働きやすい環境やキャリアパスをサポートしています。

【キャリアパス】
当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。

・アソシエイト
・シニアアソシエイト
・マネージャー
・シニアマネージャー
・ゼネラルマネージャー

【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制導入
■リモートワーク可能

期間の定め無し
試用期間あり

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理・財務、経営企画関連業務の経験3年以上
◎具体的には、決算報告資料作成、予算策定、予実比較や対前年などの分析業務などのご経験
◎中級程度のエクセルスキル SUMIF、XLOOKUP、ピポットテーブルなどの集計、参照の機能が使用できる

【歓迎業務経験】
〇簿記2級程度の知識
〇上場企業でのご経験
〇税務に関する知識
〇IFRSに関する知識
〇ロジカルシンキング、コミュニケーション能力

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○簿記2級程度の会計知識

【求める人物像】
他メンバーと協力しながら業務を進めることができる方

不問

年収500〜700万円

【給与内訳】
　月給　416,667円～583,334円
　①基本給　337,553円～472,574円
　②固定残業手当（30時間）79,114円～110,760円
　└実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当を超えたとき、その超えた差額を支給します。
　※年収帯は目安となります。各人の能力・経験を考慮し決定します。

■完全週休2日制（土、日)、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10日）
■特別休暇
■代休
■育児休業
■介護休業　等
■年間休日：120日

■社会保険：各種社会保険完備
■資格取得補助制度（PMP、IT資格、公認会計士など）
■確定拠出年金
■OJT研修/Off-JT研修
■海外留学制度
■各種社内イベント（コロナ前はクルージング、温泉旅行など。現在はオンラインイベントを実施）
■通勤手当

■NewTechコンサルティング
■新規事業コンサルティング
■海外進出コンサルティング
■業務改革コンサルティング
■ITコンサルティング