【人事労務スタッフ】労務経験者必見！休日120日！残業も少なくメリハリのついた働き方ができる社労士事務所

• 社会保険労務士

【給与計算業務】
※給与支給日が25日のお客様の場合の月次業務例
・10日頃：勤怠データ、変動データをお客様から受領
・15日頃：計算結果ファイルの作成や納品
・20日頃：銀行振込用データの納品
・23日頃：給与明細の作成・納品
・月末：退職者の源泉徴収票、住民税異動届の作成、送付など

【社会保険手続きや労務管理業務】
◇月額算定処理
◇入退社に伴う社会保険手続き
◇産休・育休・休職に伴う手続き
◇そのほか各種社会保険、労働保険に関する手続き及び届出業務
※なお社会保険業務に関する処理につきましては、提携社労士と連携して進めます。

【その他】
◇賞与計算
◇住民税年度更新や年末調整等の年次処理の対応
◇各種集計データの作成
◇支給・控除項目の追加等お客様からの変更依頼対応
なども行ないます

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
■社労士事務所経験
■事業会社労務経験
＜資格＞
【歓迎資格】
■社会保険労務士
【求める人物像】
業務に意欲的で学ぶ姿勢を持っている方！

不問

年収400〜700万円

■昇給年1回（2月）
■業績賞与年1回（1月）※個々の業績により異なります

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇　※入社6ヵ月後より付与
└個人の業務都合に合わせて申請可能です。
■GW
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（上限あり）
■時間外手当（超過分を支給）
■感染対策として現在時差出勤を実施しています。
■社員用ドリンクバー