【労務】労務担当者募集！年休120日以上！将来のコアメンバーとして早期キャリアアップ可能！日本の伝統食材「牡蠣」を安全・高品質に提供する事業拡大中のグロース上場企業

• 労務

【募集背景】
事業拡大に伴い組織強化を図るための増員募集です。

【業務内容】
労務総務業務をご担当いただきます。
下記の業務のうち、得意分野に応じた仕事を分担してお任せする予定です。

■労務業務
・給与計算（子会社5社含めて600名程度）
・社会保険手続き
・年末調整
・労務相談対応
・制度関連業務　など

■総務業務
・PC、社用携帯の管理
・保険対応
・賃貸借契約の管理対応
・店舗営業許可証の管理（更新）
・取締役会運営
・株主総会運営　など

【仕事の魅力】
人事担当、総務担当など、「専門性を高めたい」という場合には極めていただくことも可能です。将来的には役職者へとキャリアアップしていただけます！

【企業の魅力】
『オイスターの未来を創り、食文化の進歩発展に貢献する』
というビジネスマインドのもと、文字通り「牡蠣」を中心とした飲食や卸売りなど幅広い事業を展開しています。また安全性の原点である養殖事業にも分野を広げ、牡蠣ビジネスの六次産業化を確立しています。

★同社グループ(同社及び当社の子会社)は全8社で構成され、牡蠣を主体とするレストラン(オイスターバー)を経営する店舗事業と、安全性の高い牡蠣の供給を目的とする牡蠣の卸売事業を展開しております。

★安全、高品質な牡蠣を提供するため、厚生労働省の定める保菌基準をさらに下回る同社グループ独自の基準を定め、この基準をクリアするため、独自の浄化工程を実施しております。
この安全への取り組みは、牡蠣生産者のご理解、ご協力もいただくことでより盤石なものとなり、安全かつ安心な牡蠣を消費者に提供することを可能としております。

★このような取り組みを行うことで、安全安心な牡蠣を召し上がっていただき、古来より伝わる日本の伝統食材である牡蠣がより多くの人々に親しまれることを目指しております。

【働き方・働く環境】
ほどよい雑談が聞こえてくるストレスフリーなオフィス環境で、明るく協調性のあるメンバー揃っています。提案や発言がしやすいフラットな社風ですので、のびのびと働くことが可能です！
■私服勤務OK
■ネイルOK・髪色自由
■転勤なし／駅チカ

※試用期間は3ヶ月
※その間の待遇に変更はありません。

＜学歴＞
専門卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎労務実務経験
┗給与計算経験をお持ちの方優遇

【求める人物像】
◎誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
◎主体的かつ能動的に取り組める方
◎経験を活かして新たな環境に挑戦したい方
◎裁量のある働き方をしたい方
◎管理部門としてさまざまなチャレンジができる方
◎成長思考のある方
◎責任あるポジションで会社を支える存在を目指したい方

不問

年収350〜600万円

※実務経験・資格・前職給与をふまえ協議の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜年間休日＞
120日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（初年度10日）
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて5～35日付与）
■産休・育休（取得率100％）
■結婚休暇（5日）
■MYバースデー休暇（誕生月に1日）
■介護休暇
■特別休暇
　L配偶者が出産するとき（2日）
　L本人の父・母・子の葬儀（7日）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（超過分）
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■健康診断（年1回）