【経理部長候補】創業15年目、70名で売上130億を達成！メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」を展開中で数年後にはIPO準備を開始予定の注目企業！

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【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【業務内容】
・日次業務（仕訳入力／入出金管理／債権債務管理／仕入・販売関連業務 他）
・月次・年次決算業務 ※最初から全てお任せするわけではなく経験のある業務からご担当頂きます
・IPO準備業務（こちらはゆくゆくですが、体制構築や資金調達にも関わっていただけます）

【組織体制】
経理部長1名、マネージャー1名、メンバー2名の構成です。

【仕事の魅力】
メディアに取り上げられるサービス運営。土日祝休／年休125日 【働き方】社員が責任と裁量権を持ち、社長への直接提案を行うことで、スピード感と実行力を達成しています。15分単位の時差出勤勤務、リモートも可能など、柔軟な働き方ができます。他部署社員との交流も多く、服装自由など働きやすい環境です。

【企業の魅力】
創業15年目、70名で売上130億を達成。メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」も展開中！

当社の強みは、地域と一体で街づくりを推進出来る独自のノウハウと、社長との距離が緊密で風通しが良い事業体制が挙げられます。

現在まで、五反野駅の『駅前広場整備計画』を始め、文京区の『小石川プロジェクト』や自社開発事業「nozomio」シリーズ等、多種多様な再生ソリューションやリノベーションの実績を構築しています。

さらなる事業拡大を見据えており、数年後にはIPO準備を開始予定です。

【働き方・働く環境】
・15分単位の時差出勤勤務
・リモートも可能
・土日祝休／年休125日

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
事業会社での経理経験

【歓迎業務経験】
上場会社や不動産会社での経理経験

＜資格＞
【必要資格】
日商簿記検定3級以上

【求める人物像】
大きな裁量をもって働きたい方

なし

年収800〜1,200万円

【休日】125日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　
その他（年末年始：12/30～1/3）
【有給休暇】有（～20日） （下記補足をご確認ください）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【その他制度】【特別休暇について】弔休暇等、夏季休暇、産育休（取得実績あり、復帰率100%）

【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）

リモートワーク可（全従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

【寮・社宅】有