【経理】1人目コーポレート責任者募集!複数のデリバリー/テイクアウトサービスの注文情報や売上データを一元管理可能にする飲食店向けSaaSプロダクトのスタートアップ企業

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【経理】1人目コーポレート責任者募集!複数のデリバリー/テイクアウトサービスの注文情報や売上データを一元管理可能にする飲食店向けSaaSプロダクトのスタートアップ企業

¥年収750〜1,200万円東京都中央区
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この求人のポイント
1人目コーポレート責任者募集!東京都中央区にある、複数のデリバリー/テイクアウトサービスの注文情報や売上データを一元管理可能にする飲食店向けSaaSプロダクトのスタートアップ企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
現在社内にコーポレート部門の専任者がおらず、社外のパートナーメインで体制を構築している状況ですが、今後の組織・財務基盤の拡大に向けて、当ポジションを新設いたしました。

【業務内容】
直近の業務
◆経理・財務関連業務
 - 月次・四半期・年次決算対応
 - 経理・仕訳体制の構築
 - キャッシュフローの把握、マネジメント
 - 税理士など社外のパートナーとのコミュニケーション
◆労務・総務・法務関連業務
 - 社労士など社外のパートナーとのコミュニケーションを含む
◆コーポレートチームの採用・チームマネジメント
 - マネジメントレイヤー含むコーポレートチーム(財務・経理・総務・法務・情シス)の採用・マネジメント・評価
◆予実策定・管理
 - 短期、中長期事業計画の策定、定期的な修正 
 - 事業部と共同した予実管理
◆資金調達・資本政策・IR
 - エクイティ・デットによる資金調達業務のリード・サポート
 - 既存投資家・銀行との定期コミュニケーションのリード・サポート
 - ストックオプション含めた株式報酬制度の設計・実行のリード・サポート

3年以内に加わる業務
◆IPO準備業務
 - 主幹事証券や監査法人の選定・折衝
 - リスクマネジメント、ガバナンス体制構築

【仕事の魅力】
■組織拡大中のため、体制/社内ルールなど構築中の段階です。これまでのご経験を活かしつつ、ご自身の裁量をもって業務に取り組んでいただけます。
■弊社はIPOを目指していることもあり、IPO準備の貴重なフェーズを第一線でご経験いただけます。

【企業の魅力】
飲食企業向けにUberEatsや出前館、woltなど複数のデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を一元管理できるCAMELというサービスを開発・提供しています。

連携する全てのデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を1枚のタブレットで一括で受注することを可能にするため、簡潔な店内のオペレーションで新しいデリバリープラットフォームに出店することができ、管理コストの削減・売り上げの最大化が実現できます。
当社サービスを通じ、飲食店がより多くのデジタルチャネルを簡単に導入できる世界を作り、飲食店のデジタル化をサポートします。

【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
■服装自由
■リモートワーク可

雇用形態
正社員
契約に関する備考

期間の定め無し
試用期間あり

ポジション
経理/コーポレート責任者/IPO準備
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎3年以上のコーポレート・管理部門での業務経験
◎公認会計士として、3年以上の会社の管理業務の支援経験
◎IT・テクノロジー関連企業での勤務経験

【歓迎業務経験】
〇スタートアップ企業でのコーポレート責任者・管理部長としての就業経験
〇チームメンバーのマネジメント経験
〇エクイティ・デットでの資金調達業務の経験、コーポレートファイナンスの知見

<資格>
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇公認会計士資格

【求める人物像】
〇事業を理解しミッション・ビジョンに共感してくれる方
〇高いコミニュケーション力と巻き込み力で社内外問わず影響力を持てる方
〇自ら課題を特定して的確に課題を解決出来る方
〇企業の顔としての自覚を持ち誰よりも自社のバリューを体現できる方

語学力

不問

勤務時間

【フレックスタイム制の場合】

所定労働時間
:8.0時間
フレキシブルタイム(午前)
:05:00〜11:00
フレキシブルタイム(午後)
:16:00〜22:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収750〜1,200万円

勤務地
東京都中央区(最寄駅:人形町駅)
休日・休暇

■完全週休2日制
■年次有給休暇(入社初日に有給10日を付与)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■生理休暇
■子どもの看護休暇
■育児休暇
■介護休暇

福利厚生

■ディスプレイ希望者支給
■書籍・イベント参加費補助
■育児休暇の取得事例あり
■生理休暇(月に1日まで)
■子どもの看護休暇(小学生未満が対象 / 1人につき年に5日まで)
■入社初日に有給10日を付与

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内原則禁煙
受動喫煙防止処置(補足)

喫煙室あり

会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
IT
求人番号
19395

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