【グローバル企業会計】年間休日123日！／フルフレックス制度あり！／アサヒグループの完全独立研究子会社として経営権を有し、最先端の研究開発機能を集約した安定性を求める方必見の企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
現在担当されている方の定年退職に伴い、後任の方を募集されております。

【業務内容】
■主計担当として、予算策定と進捗管理、決算対応などを含めた経理、財務、税務をご担当頂きます。国税への対応や、当社内での経理に関するルール策定、司法書士とのやりとり（株主総会対応関連）、海外グループ会社とのやりとりも発生します。基本的にはお一人で担当いただきます。レポートラインは経営企画部長。連携する他部署は以下の通りです。
■HDファイナンス部門…税務関連、連結決算、予算、資金繰り関連の相談
■APM（経理関連を担うG会社）…月次決算関連 ・司法書士法人…株主総会対応関連

【組織体制】
経営企画部：22名（平均年齢：40代後半）
うち主計担当1名

【企業の魅力】
■2019年4月に設立されたアサヒグループホールディングス株式会社の完全子会社であり、独立研究子会社として、アサヒグループの研究開発機能を集約しています。
■研究開発機能を独立した新組織とすることで、意思決定の自由度と機動性を向上させ、グループ戦略に基づいた研究課題や新規事業にリソースを重点的に配分していきます。

【働き方・働く環境】
■コアタイムのないフレックス制度あり
■20時間程度/月
■在宅勤務有

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎主計担当として、予算策定と進捗管理、決算対応の経験

【歓迎業務経験】
〇グローバル展開している企業での管理会計・経営管理の業務経験(業界は問わないものの弊社と近しい規模の会社での経験が好ましい)
〇グローバル会計対応力(移転価格税制等の知見・経験)

＜資格＞
【必要資格】
◎不問

【歓迎資格】
〇英語力　
※海外とのやり取りは、もっぱらAGH関連部署やAQI内の関連部署を通じて行いますので、本業務において英語コミュニケーションが直接的に発生する頻度は殆どありません。

【求める人物像】
■指示待ちではなく、前例にないことでも自分で考えて取り組んでいただける方
■どのような階層の人にも同様の対応ができる方　等

不問

年収880〜1,150万円

■年間休日123日
■有給休暇：初年度10日（入社時に10日、以降毎年4月1日に付与）
■完全週休二日制（土曜、日曜）
■祝日
■年末年始
■その他（リフレッシュ/慶弔休暇/永年勤続休暇等）

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■諸貸付金
■会員持株会
■共済制度
■育児・介護支援諸制度　など