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掲載終了日:2024年12月05日
【募集背景】
欠員発生に伴い、募集いたします。
【業務内容】
◆労働法規制に則った労務業務
◆勤怠管理
◆評価制度の運用
◆社会保険の手続き
◆福利厚生の手続き
・退職金/健康診断/共済会等
◆入社退社の手続き
◆安全衛生管理
◆人事関連稟議書の作成等
【組織体制】
◆配属先:人事部人事労務課
・マネージャー:1名
・メンバー:4名
【仕事の魅力】
ご入社後は人事労務/社会保険の実務運用等、人事としての基本業務に従事いただきます。
その後、本人の希望や適性を考慮し、人事規則や制度の改定、人事システムの導入、
人事制度の構築といった人事としてのキャリアの幅を広げていくことが可能です。
【企業の魅力】
当法人は、個人の方~大手企業様まで、世の中のニーズにどんどん対応していくスタイルをとっています。その中で得たノウハウを活かして働く皆さんがステップアップできる環境があるのです。弊社の自慢の一つに、経理や総務、人事を始めとした最高のバックオフィスチームがあります。
業務に集中できる環境を整え、適正な評価をできるように日々最高を目指し続けてチャレンジしています。
【働き方・働く環境】
◆試用期間終了後、有事の場合のみリモートワーク可能
◆試用期間終了後、時差出勤相談可能
<学歴>
大卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎人事労務業務の実務経験3年以上
◎人事システム・労務システムの経験
◎PC/Microsoft Officeの基本的なスキル
・Word/Excel/PowerPoint等
◎人事労務業務全般の実務経験
【求める人物像】
◆人事の一員としての自覚と意識をもって業務にあたっていただける方
◆日々のオペレーションを安定的に正確かつ迅速に対応いただける方
◆業務改善、品質向上の意識を持ち行動・提案・実装ができる方
◆向上心を持ち、自己研鑽に取り組んでいる方
不問
年収350〜450万円
■昇給・昇格あり
■賞与 ※年収に含む
■残業手当支給
■完全週休2日制(土/日)祝
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■夏季休暇
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度(確定拠出金制度を含む)
■社員旅行
■社内研修制度
■資格取得学費援助
■入社時転居費用補助
※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
■在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
■時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
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税務・経理・会計・経営を総合的に捉え、常に最高峰のサービスを提供することを目指すOAGの中核として、最先端病院のコンセプトを持ちながら、何でも相談できる安心感を提供したい、そんな人間性豊かな専門家集団として総合力でお客様のサポートを推進しております。
法人税だけでなく、資産税、国際税務など幅広い分野の専門家を持っています。
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