- 仕事内容
- (1)給与関連業務全般:
月例給与・賞与・退職金の計算及び支給業務、社会保険料計算業務、年末調整関連の諸手続き等
(2)厚生関連業務全般:
財形貯蓄、社内融資、社宅管理等
※人事業務のプロフェッショナルとしての顧客対応力が求められます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 労務/給与計算/厚生業務担当
- 応募資格
- <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
(1)従業員100名以上の企業にて、給与計算業務または社会保険業務に携わったご経験
※外部に受託している場合も可
(2)Excel/Word等のPCスキル(主にエクセル、関数計算能力)
■歓迎条件:
(1)PowerPoint/AccessのPCスキル
(2)社会保険労務士資格保有者
<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- 東京都中央区
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 有給休暇14日~20日
休日日数120日
完全週休2日制(土・日 )、祝日・国民の休日、年末年始(12/30-1/3)、年次有給休暇(例:4月入社14日、10月入社10日)、半休取得可能、慶弔休暇 等
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額5万円迄支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメインです。
<その他補足>
育休最長3年取得可能
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 求人番号
- 2795