【社会保険労務士】経験者必見！週2回のリモートあり！新しいことにチャレンジしたい方歓迎の全国に拠点がある大手社労士法人

• 社会保険労務士

【主な業務内容】
■給与計算・手続き部門の日常的な運営とマネジメント
■給与計算業務
■手続き業務
■一般業務全般
■クライアントとのコミュニケーション

◆基本的な業務フロー
顧問先のお客様には1社につき1チームで対応しています。
お客様から届いた情報を元に電子申請。手続き完了後、先方への報告も行います。

給与計算や各種手続き業務は、お客様毎に労務管理ソフトが変わることがあります。
システムを多く利用しているので、楽しんでPC作業を実施していただける方は特に合うお仕事だと感じます。

【会社説明】
弊社は創業25年を迎えた社会保険労務士法人です。
全国各拠点（東京、大阪、名古屋、兵庫）総勢50名でサービス対応を行っております。

代表の大東が創業してからの間に社労士を取り巻く環境は激変し、私どもも数年前よりRPAを導入し業務の迅速化に努めています。
このような中、専門家に求められる能力は、法的知識に基づいたスピード感あるリーガルサービスだと考えています。
これまでの経験と機動力、商品構成によりお客様に更に喜んでいただけるリーガルサービスをご提供したいと考えております。

社会保険手続きや給与計算を行う中で、労務管理、人事管理を労務のプロの立場で総合的にサポートしています。
人事・労務・管理部門の強化と問題解決、ルール作りを徹底的にサポートし、お客様とともに成長していきたいという想いのもと仕事をしています。

今回、弊社が募集するのは顧問先の入社退社の手続き・労務相談行っているチームの業務をお願いします。

【チームの雰囲気】
一緒に働く仲間は気さくな人たちばかり。
30代～50代の幅広い仲間で、毎日賑やかに仕事をしています。
お昼はお弁当持参、近くのおしゃれなお店でのランチなど、気の合う仲間で楽しくお昼を過ごしたりしてます。

せっかく仕事をするなら仲間と一緒に楽しんで仕事をしたい！と考えておりチーム一丸となって何が最善の提案かを考えながら協力して仕事をしてます。

【在宅勤務の取組】
弊社では在宅勤務を推奨で行っています。
一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。
1人の従業員辺り、週に1～3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。
※経験に応じてフレックス制度も利用可能です！

【雇用形態】
正社員
※入社から6ヶ月は契約社員となり、勤務成績・態度等を考慮し、正社員へ転換を行っています。

期間の定めなし（試用期間6か月）

＜学歴＞
不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
社労士業務経験

【歓迎業務経験】
・チームの管理や指導経験のある方、歓迎
・システム利用に抵抗が無い方（給与や手続き以外にも、お客様のやり取りにChatWorkやSlack、その他社内ツール等々様々なシステムを利用してます）
・Excel、Wordでの事務作業経験がある方

＜資格＞
【歓迎資格】
社会保険労務士

【求める人物像】
経験・未経験でも、新しいことにチャンレンジしたい方、お客様の力になりたい方におすすめです。
人のサポートが好きだったり、周りをよく見て細かな気配りができる方には向いている役割です。

お客様に合わせて、やり取りをするコミュニケーションツール（メールやChatWork、Slack等）を変えたりします。
コミュニケーションツールを含めた、システムを多く利用しているので、PCの操作に抵抗が無い方におすすめです。

不問

年収350〜450万円

完全週休2日制（土、日、祝祭日）、夏季、年末年始、GW

■正社員登用制度あり
■給与改定年2回
※会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに改定する場合があります。
■賞与年2回（1月・8月）
※会社の業績、本人の勤務成績等を勘案し、支払う場合があります。
■役職手当
■交通費（上限2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断

【加入保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金

HR(human Resources)からHCM（Human capital management)へ。精鋭の専門的実務力と、未来を先取りするコンサルティング力、そしてHCM＆戦略的HRマネジメントで、貴社の明日の経営を力強くサポートします。