【公認会計士】残業“ゼロ”推進・年間休日126日・社員定着率97%以上/東証プライム上場/法人顧客向けに特化し「賃貸マンション」「ビジネスホテル」などを企画・販売する独立系総合不動産会社

応募へすすむ

ブックマーク

掲載終了まで、あと4日

【公認会計士】残業“ゼロ”推進・年間休日126日・社員定着率97%以上/東証プライム上場/法人顧客向けに特化し「賃貸マンション」「ビジネスホテル」などを企画・販売する独立系総合不動産会社

¥年収600〜900万円大阪府
【公認会計士】残業“ゼロ”推進・年間休日126日・社員定着率97%以上/東証プライム上場/法人顧客向けに特化し「賃貸マンション」「ビジネスホテル」などを企画・販売する独立系総合不動産会社の画像1枚目
【公認会計士】残業“ゼロ”推進・年間休日126日・社員定着率97%以上/東証プライム上場/法人顧客向けに特化し「賃貸マンション」「ビジネスホテル」などを企画・販売する独立系総合不動産会社の画像2枚目
【公認会計士】残業“ゼロ”推進・年間休日126日・社員定着率97%以上/東証プライム上場/法人顧客向けに特化し「賃貸マンション」「ビジネスホテル」などを企画・販売する独立系総合不動産会社の画像3枚目
この求人のポイント
経理担当として会計処理の検討等をご担当頂きます。【公認会計士】大阪府大阪市、残業“ゼロ”推進・年休126日・定着率97%/東証プライム/法人顧客に特化し「賃貸マンション」「ビジネスホテル」などを企画・販売する独立系総合不動産会社の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
前々期比200%以上の成長を実現する中で、経理組織の強化が急務であり、会計各領域で人員を募集しています。

【業務内容】
◆単体決算・連結決算の総括的チェック
◆内部統制対応
◆会計監査対応
◆部内の全般的なサポート
◆新規案件に係る会計処理の検討
◆業務の視える化の推進
◆海外子会社の管理

【組織体制】
経理部(総勢14名)…男性:9名、女性5名

50代部長、40代課長、30代課長代理
┗経理グループ…30代課長代理、50代主任、30代主任2名、20代社員、一般事務スタッフ2名、派遣スタッフ
┗連結決算グループ…30代係長、30代主任2名

【仕事の魅力】
■プライム上場基準の高い経理スキルを身に着けることができる
■公募制度等を活用し、幅広い経理スキルを磨くことができる
■業容・グループ拡大に伴い、中長期的に様々な経験を積むことが可能

【企業の魅力】
当社は「賃貸マンション」「ビジネスホテル」など収益不動産の企画・開発・供給事業をメインに展開する、連結売上1980億円・従業員数186名、東証プライム上場企業です。

個人向け事業を行わず、法人顧客(ファンド運用会社等)を取引対象として不動産を企画開発しており。業界内では数少ない、BtoBビジネスに専業特化している点が特長・強みであることから、同業他社と比較し、少人数で高い生産性を維持できる仕組みを有しています。【参考:一人当たり売上高10.6億円/2023年11月期実績・単体】

福利厚生の充実や働き方の整備にも注力し、正社員の定着率は直近5年で97.6%業界内でも高水準の定着率を誇っています。

【働き方・働く環境】
◎年間休日126日/完全週休2日制(土日・祝)
◎非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入、残業削減に向けた取り組みを推進しています。
◎正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.6%)
◎平均年齢35歳/中途社員割合は約80%


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
ポジション
経理リーダー(公認会計士)/年休126日◎/充実の福利厚生◎/残業“ゼロ”推進
応募資格

<学歴>
大卒、大学院卒

<業務経験>
【必須業務経験】
◎連結決算、有価証券報告書等の開示、内部統制対応に関する実務経験

<資格>
【必要資格】
◎公認会計士資格

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜17:50
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収600〜900万円

■賞与:年2回
※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定
※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給

勤務地
大阪府(最寄駅:■大阪本社 JR及び大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩7分 ■東京本社 JR「東京」駅 徒歩1分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数126日
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日)
■慶弔休暇、産休・育休など

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し、福利厚生欄参照)
家族手当:非管理職かつ世帯主のみ/子は18歳まで
住宅手当:持家(住宅ローンあり)に限る※非管理職で40歳まで
寮社宅:自社保有物件の賃料割引入居可能
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育講座補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担等
資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士・不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/月1万円等)

<その他補足>
■時間外手当(全額支給)※非管理のみ
■通勤手当(全額)又は在宅勤務手当(月5千円)
 在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算
■等級手当 
■役職手当
■地域手当(東京・神奈川勤務のみ)
■資格手当
■育児介護休業
■慶弔見舞金・休暇
■退職金
■従業員持株会・持投資口会
■転勤に伴う借上社宅・引越支度金
■保有物件の賃料割引入居
■自社参画ホテルの宿泊利用料割引
■通信教育講座の補助
■所定の資格登録・法定講習費用の会社負担
■ベビーシッター助成金制度 等

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内喫煙可(20歳以上 *喫煙スペースでの業務が必須であるため)
会社タイプ
プライム市場
業種
不動産業
求人番号
18953

応募へ進む

ブックマーク

企業情報

企業名
サムティ株式会社
事業内容

その土地や物件を、社会に最も価値ある姿へ。
不動産開発からファンド運用まで手がける総合不動産会社

本社所在地名
千代田区丸の内1-8-3
代表者
小川 靖展
設立
1982年 12月
資本金
207,250 千円
従業員数
186人
企業URL
https://www.samty.co.jp/index.html

【公認会計士】残業“ゼロ”推進・年間休日126日・社員定着率97%以上/東証プライム上場/法人顧客向けに特化し「賃貸マンション」「ビジネスホテル」などを企画・販売する独立系総合不動産会社

応募へ進む

ブックマーク

応募へすすむ