掲載終了日：2025/9/24
【バックオフィススタッフ】経理、総務・人事、労務などの幅広い業務にも従事！官公庁から依頼多数の国内シェアトップクラスの水門メーカー、無借金経営を行い創業90年を誇る企業
年収 350〜500 万円
埼玉県埼玉県戸田市新曽336
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
業務拡大によりバックオフィスの体制強化のための募集です。
【業務内容】
管理部門内で、始めは経理から進めていただきます。
人事・労務・給与・採用など、総務の業務にも幅広く携わることができます。
《具体的には》
【1】経理（伝票作成、仕訳入力、決算処理）
【2】財務（銀行振込、銀行窓口支払い）
【3】人事（入退社管理、社会保険加入手続き）
【4】労務（給与計算）
【5】庶務（備品・資産管理、安全衛生業務）
今までのご経験も考慮し、実際に行う業務内容を決めていきます。
※バックオフィスのスタッフや社外の社労士の方などに幅広くご相談しながら業務を習得することができます。
【使用会計ソフト】
TKC
【組織体制】
総務部3名
課長1名
課長候補1名
スタッフ1名
【仕事の魅力】
■経理業務や労務や総務など幅広い業務を経験し、管理部門から会社を支える経験を積むことができます。
【企業の魅力】
■当社は1956年(昭和31年)に設立された、水門・除塵機をはじめとする水に関連する設備の製造・設置を手掛ける会社です。
■この業界における競合他社が少ないため、高い利益率での受注が可能となっています。
■創業以来無借金経営を貫き、自己資本比率が常に60%前後と高水準を維持しているため、経営基盤が極めて健全です。
■主な取引先は官公庁や大手建設会社が中心となっており、公共事業からの受注が安定的に見込めます。
■水門は国民の生命や財産を水害から守る重要な防災設備であり、景気の影響を受けにくく、常に一定の需要が見込まれます。
■強固な経営基盤があるからこそ、従業員は安心して長期的に就労できる環境が整っています。
【働き方・働く環境】
◆基本的に残業はほぼなく、通常期で0分～30分程度、決算期等の繁忙期で残業が発生したとしても1時間程度です。
そのため、固定残業時間の設定は30時間となっていますが、それを超える総務部メンバーはおらず、業務をしっかりとこなしてプライベートの時間を作ることができています。
◆年間休日121日(25年10月より完全週休二日制)
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
- ポジション
- 経理／総務
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎簿記簿記3級以上をお持ちの方 ◎経理、会計に関わる実務経験をお持ちの方（アシスタントも可） 【歓迎業務経験】 〇バックオフィス業務全般に携わりたい方 〇学生時に会計、経理について専攻されていらっしゃった方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 〇建設業経理士 〇日商簿記2級
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 350〜500 万円
月額（基本給）：238,000円～288,000円 固定残業手当/月：44,000円~53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 900万円／入社25年目・49歳（月給46万円＋各種手当＋賞与） 440万円／入社5年目・27歳（月給25万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：戸田駅）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日
- 福利厚生
- 【手当・福利厚生】 ●通勤手当(月7万円まで) ●家族手当(子1人に月1.2万円) ●住宅手当(転勤時) ●寮社宅(工場勤務者) ●社会保険完備 ●退職金制度 【諸制度】 ●定年60歳 ●育休復帰率100% ●資格支援(受験費用等会社負担、手当支給) ●役職手当 ●半休・育児・短時間勤務 ●慶弔休暇・健診 ●産休・介護休業 ●社員親睦会 ●財形貯蓄・持株会
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 18679
企業情報
