【経理スタッフ】安定した経営基盤のもと業績好調／充実の福利厚生／埼玉県北部に10店舗を展開する地域密着型のホンダ正規ディーラー

掲載終了日：2026/1/1

【経理スタッフ】安定した経営基盤のもと業績好調／充実の福利厚生／埼玉県北部に10店舗を展開する地域密着型のホンダ正規ディーラー

年収 400〜450 万円

埼玉県熊谷市

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この求人のポイント

経理スタッフとして、日次・月次・年次業務を幅広くお任せします。埼玉県熊谷市にある、埼玉県北部に10店舗を展開する地域密着型のホンダ正規ディーラーの求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】安定した経営基盤のもと売上も順調に伸びており、今後のさらなる成長に繋げるためにも、この度新たに経理業務の増員を図る運びとなりました。【業務内容】本社のバックオフィススタッフとして、経理業務全般を担当していただきます。一般的な企業の経理業務と大きな違いはありません。日次・月次・年次業務に携わっていただきます。＜日次業務＞ ◆入出金処理 ◆申請伝票対応　など＜月次業務＞ ◆各種支払・振込処理 ◆売掛金処理　など＜年次業務＞ ◆税務申告 ◆本決算対応　など【チームで担当します】業務は先輩スタッフたちと協力して行います。シンプルな業務や先輩たちのサポートからお任せしますので、経験が浅い方も安心してスタート可能です。また業務は専用のシステム・PCを使用します。基本的な操作ができる方であれば大丈夫です。【将来のキャリアについて】中途入社でも区別なく「一般職→チーフ→主任」とキャリアを築けます。キャリアアップ後の業務は基本的には変わりませんが、支給される手当が変わるため、着実に給与アップを目指せるのも魅力の一つです。【組織体制】管理部・従業員数：17名・男女比：男性6名／女性11名・平均年齢：39.2歳日々のコミュニケーションが多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。有給取得も奨励しており、「子供の運動会があるから」といった家族のためのお休みもしっかり取れます。【ポジションの魅力】〇経理事務経験者・日商簿記3級以上取得者歓迎！〇ホンダ正規ディーラーで安定勤務〇定着率94%の職場です〇産休育休取得・復職実績あり〇長期休暇多数、介護・看護休暇の取得も可能〇賞与年2回（昨年度実績/6ヶ月分）その他にも、家族手当、住宅手当、退職金など、充実の福利厚生をご用意しております。【企業の魅力】埼玉県北地域（店舗/熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・東松山市）に10店舗展開する、地域密着型のホンダ正規ディーラーです。無理な店舗展開は行わず、当社がお客様から愛され、地域に根差した会社として認めていただけるよう皆様とともに成長し続ける会社を創っていきたいと考えております。カーボンニュートラルや自動運転など、業界のパイオニアとして活動を続けるHondaブランド。昨今の世情にも関わらず事業成長を続けており、テイ・エステックグループである当社もホンダ車のディーラーとして安定した経営基盤を築けています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）期間中の条件変動：有

ポジション

経理スタッフ

応募資格

【応募資格】 ◆要普免（AT限定可能） ◆経理経験者【歓迎条件】 ◆日商簿記3級以上取得者

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

【時間外労働】月平均：15時間程度

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 197,200〜252,000円年収 4,000,000〜4,500,000円

【給与備考】上記は入社時の最低保証額となります。経験や能力、前職の給与も考慮し更にアップします。残業代は別途支給いたします。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月） ※昨年度実績：6ヶ月分＜年収モデル＞ 580万円／40代・経験13年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 450万円／30代・経験5年（月給32万円＋同上） 350万円／20代・経験3年（月給25万円＋同上）

勤務地

埼玉県熊谷市広瀬479-1（最寄り駅：秩父鉄道秩父本線ひろせ野鳥の森駅徒歩で8分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日数120日＞ ◆完全週休2日制（水曜・土曜/水曜・日曜/火曜・水曜） ◆年末年始休暇（8～10日） ◆夏季休暇（6～7日） ◆GW（6～7日） ※長期休暇の日数は年度によって変動 ◆年次有給休暇 ◆看護休暇、介護休暇（時間単位で取得可能） ◆慶弔休暇 ◆産休育休取得制度（実績有） ◆特別休暇【有給休暇の平均取得実績】 2023年…約14日 2022年…約10日 2021年…約9日年々、社員の取得日数が増えてきました。今後も100%取得を目指していきます。

福利厚生

【手当】 ◆役職手当 ◆時間外手当（100％支給） ◆家族手当（配偶者：月1万5000円／配偶者以外：上限月1万円） ◆住宅手当（月1万円） ◆交通費全額支給【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆交通費全額支給 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆企業年金基金加入 ◆企業型確定拠出年金 ◆従業員、家族の健康支援（病院代など補助有） ◆社員旅行 ◆車通勤可能、駐車場完備 ◆出産・育児支援（出産祝い金1万円） ◆社員持株会制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発通信教育支援 ◆インフルエンザ予防接種 ◆産業医の設置 ◆安否確認システム導入 ◆通勤車両販売割引 ◆整備料金割引 ◆クラブ活動（軟式野球・フットサル） ◆制服貸与（女性のみ）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

敷地内禁煙

受動喫煙防止処置（補足）

喫煙所あり

募集者の氏名または名称