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【募集背景】
クロスマートの組織拡大に伴い、採用人事または組織制度設計ができる人事を募集しております。現在、人事が1名在籍しておりますが、採用、制度設計などまだまだ他にもチャレンジしたいことが多く、一緒に組織拡大に向けて動いていける人事を募集しています。
【業務内容】
◆リクルーティング担当をご希望の場合
採用計画に基づき、各職種のリクルーティングをお任せします。
採用戦略の立案から、実行、クロージングまで一貫して行います。営業、エンジニア、デザイナー、新卒採用など、多岐にわたった職種に関わっていただきます。
◆プロジェクト推進担当をご希望の場合
クロスマート株式会社の各育成、活性化施策の推進をしていただきます。事業部内のメンバーを巻き込み、施策の企画提案、推進をお任せします。
【仕事の魅力】
・2018年7月創業で、2021年2月にシリーズAの資金調達を実施した急成長スタートアップ
・社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしている事業に携わる
・正社員30名(組織全体で70名弱)の組織設計ができる
・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む事業を運営している
・これからまさに仕組みや組織を創っていくフェーズ
【企業の魅力】
日本を代表する産業のひとつ、外食産業は25兆円を超える大きい市場ですが、未だアナログな慣習が根付いております。同社は外食産業の中でも「食品流通」に着目し、DX化を推進しています。
サービス開始から約1年半で全国の卸売業者100社以上、飲食店も10,000店舗以上、月間発注数も100,000件を超える形でご利用いただいており、急速に拡大しています。
【働き方・働く環境】
◆リモートワーク制度あり
◆フルフレックスタイム制度あり
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
・採用業務経験(人事問わず)
【歓迎業務経験】
・育成担当、HRBPなど、人事経験がある方
・IT業会でのご経験のある方
・スタートアップでの業務経験のある方
・インターネット業界での人事経験がある方
・インターネット業界への人材・組織コンサルティング経験がある方
【求める人物像】
・スピード感をもって、思考・行動できる方
・成果にこだわって自らをマネジメントできる方
・成長意欲の高い方
・組織、仕組みづくりに関心のある方
不問
年収450〜700万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■ファミリー休暇制度(年2日)
通勤手当、各種社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金)
<各手当・制度補足>
■通勤手当:補足事項なし
■社会保険:補足事項なし
■厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり
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「新たな価値を生み出す、食のマーケットプレイスをつくる」というビジョンのもと、外食産業のDXを推進しています。飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」、飲食店に対する販促プラットフォーム「クロスオーダー販促」、飲食店の決済課題を解決する「クロスオーダー決済」を運営。
【人事】採用担当者募集!リモートワーク可!フルフレックスタイム制度あり!外食産業において、まだ見ぬ新たな価値を生み出す企業
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