【法務】法務スタッフ募集！人材サービス事業のみならず広告事業や採用コンサル事業など業界を問わず、多角的に事業を展開！設立6期目で180名規模へと急成長を遂げているベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大にあたり管理部門の強化を図るため、契約法務をメインにご担当いただける方を募集いたします。

【業務内容】
◆契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
◆コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 （回答・対応に関する助言）
◆契約書確認（契約審査）および管理業務

【仕事の魅力】
・当社はコロナ禍の2020年に13名でしたが、新規事業を作り続ける企業文化と多業界への進出による事業ポートフォリオ展開（人材、IT、広告）を進め、2023年現在、グループ3社・社員数150名にまで成長しております。

・管理部としても創業期のメンバーで支えてきましたが、会社のさらなる成長スピードアップに備え、経理部長・管理部長候補の採用を目指しております。

【企業の魅力】
・2018年4月の創業以来、20代就職支援事業「えーかおキャリア」を中心に、広告事業、ノーコード開発事業、介護採用コンサル事業など、複数の事業を展開しております。

【働き方・働く環境】
・基本的な出社時間は10時～19時となっておりますが、月曜日は朝礼があり9時30分出社となっております。

・リモートワーク制度も整備しており、リモートワークも使用することも可能です。

・月間の平均残業時間は20時間程度となっております。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記のいずれかに該当する方
◎法学部出身かつ社会人経験3年以上
◎社会人経験5年以上かつ学習意欲が高い

＜保有資格＞
【歓迎条件】
〇ビジネス実務法務検定2級

【求める人物像】
・社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
・仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【歓迎条件】
英語：日常業務コミュニケーションレベル、ビジネス文書作成レベル

年収300〜400万円

■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日：125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月で10日付与）

■社会保険完備
■住宅手当制度（3万円/月 本社最寄駅から2駅以内のエリア指定）
■社宅制度※条件有
■401k制度
■確定拠出年金
■フィットネス手当
■服装自由