【人事労務】マネージャー募集！組織力強化のキーマンとして、物流企業でのマネジメントポジションをお任せします

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【募集背景】

組織力強化のため、新たにマネジメント層を募集いたします。

【業務内容】

以下の担当スタッフの進捗管理・アドバイスなどマネジメント業務全般

・顧問税理士との連絡調整
・助成金、その他の各種届出・申請
・車検証その他の書類管理
・各営業所との調整
・給与計算
・備品調達
・ネットバンキングを使った支払、入金の進捗確認
・会計システムへの仕訳入力

など

【組織体制】
配属先：管理部
社員4名（部長1名、スタッフ3名）

【企業の魅力】

荷主様からお預かりした貨物を品質を維持して迅速に目的地まで運ぶ この当たり前を確実に行うことで、当社グループは成長してきました。その成果もあり、新たなコース増加&好業績を実現しました。

車両保有台数も順調に増え、更に今年は増車を行います。
増車に伴い採用を強化します。より従業員が働きやすい会社になるため、社内の各種制度もさらに充実させていきます。
その実現に一緒に汗を流してくれるスタッフを募集中です。

当社は常に時代の先を見据えて「時間外労働の短縮」「有給休暇取得率の向上」「業務の効率化」に、いち早く取り組み職場環境をよくするために日々改善しています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】

・人事労務業務

【歓迎業務経験】
・マネジメント経験
・経理業務
・運送系での人事労務経験
・社労士法人でのご経験

＜資格＞
【歓迎資格】

・社会保険労務士
　または、それに準ずる知識や経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周りとのチームワークを大切にできる方
・臨機応変に対応できる方
・好奇心・探求心をもってわからないこと、初めてのことにチャレンジできる方

不問

年収400〜600万円

賞与：年2回
昇給：評価に応じて昇給します

■完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■生理休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額上限2.5万円まで支給）
■フレックス勤務相談可能
■各種お祝い、お見舞金
■入社時研修、勉強会など研修制度