【経理マネージャー】週2日リモートワーク可能！5期連続増益！利益率は同業平均比約1.4倍！「システム開発・運用」「自社ITプロダクトの開発」の2事業を柱に長年に渡り成長を続けてきた安定企業

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【募集背景】
経理部長（執行役員）が課長を兼務しているため兼務解消が急務であり、またM&Aによるグループ会社を含めた組織拡大に伴う増員に対応するためマネジメント層の体制強化を目的としています。

【業務内容】
◆月次決算業務、四半期・本決算（連結）
◆税務（法人税・消費税・確定申告・償却資産税など）申告
◆内部統制業務（3点セット維持管理、ウォークスルー、運用テスト）
◆予実管理、予算編成
◆開示書類作成
◆金融機関、税理士、監査法人対応
◆部下育成
◆経理の仕組みの構築～運用　など

【組織体制】
経理部長：1名（40代後半）
メンバー：4名（20～50代）
┗男性：2名
┗女性：2名

【仕事の魅力】
・当社は上場企業でありますが税務申告業務をすべて内製化しているため、幅広い業務とご経験を積むことができます。
・経理部の5名中4名がプロパーの社員ですが、中途・新卒関係なく、馴染みやすい雰囲気の中働いていただけます。

【企業の魅力】
当社は1978年に設立、45年に渡り「官公庁」「製造業」「金融」等の幅広い業界に対しITサービスを展開、着実に成長してきた安定企業です。

顧客の課題に対しソフトウェア開発・運用をトータルに提供する「ITソリューション事業」と、市場ニーズに合ったITサービス開発し自社プロダクトとして販売する「ITサービス事業」の2つの事業を柱としています。

成長産業である「情報・通信・メディア」業界の売上高構成が約40％となっており、営業利益率は業界平均の約1.4倍、5期以上連続の増益を実現しています。

今後は新規事業でもある「ITサービス」への注力を計画しており、実際に、LINEから各種チケットの購入が可能なサービスでは、法人からの問い合わせ件数が1年で2.7倍に増加しています。また、「IT×スポーツ」「IT×農業」といったなどの新領域で大手企業との提携強化を推進しています。

【働き方・働く環境】
◎全社の月平均残業時間：17.7時間
◎平均勤続年数：13年5か月
◎年休消化率：72％

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎連結決算・開示業務・税務申告等のご経験
◎マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記資格

【歓迎資格】
〇会計士もしくは税理士資格（科目合格も可）

【求める人物像】
・管理本部として「東証プライムレベルの管理部門を目指す」という目標に共感いただける方

不問

年収700〜1,000万円

※時間外手当支給
※上記年収は、ご経験・スキル等により決定いたします。
賞与：年2回

■完全週休2日制
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■創立記念日(2/20)
※年間休日120日

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員持株制度
■健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■資格手当
■特殊勤務手当
■家賃補助手当

ITソリューション事業
ITサービス事業